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沈陽(yáng)激勵(lì)技巧培訓(xùn)公開課
有效的員工激勵(lì)技巧 蘇州:2025年10月15日
一、企業(yè)發(fā)展與有效激勵(lì)1、激勵(lì)的重要性2、激勵(lì)在企業(yè)發(fā)展中的含義3、激勵(lì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用4、案例分析與應(yīng)用二、激勵(lì)理論與企業(yè)運(yùn)用1、人性假設(shè)理論與企業(yè)應(yīng)用2、經(jīng)典激勵(lì)理論與企業(yè)應(yīng)用3、激勵(lì)理論的企業(yè)應(yīng)用4、案例分析與分組討論三、激勵(lì)員工的常見誤區(qū)1、激勵(lì)員工的常見誤區(qū)2、如何規(guī)避激勵(lì)員工誤區(qū)3、案例與應(yīng)用分析四、倍增士......
燃爆團(tuán)隊(duì)士氣的管理與激勵(lì)技巧 廣州:2025年11月14日
如何有效管理成為了當(dāng)下企業(yè)中迫切需要解決的重要課題。傳統(tǒng)的管理模式和領(lǐng)導(dǎo)方式已不能最大效率地激發(fā)員工積極性、支持員工成長(zhǎng)、推動(dòng)企業(yè)績(jī)效提升。當(dāng)下主要通過強(qiáng)調(diào)貢獻(xiàn)提高新生代的歸屬感和成就感,從而提高他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)是一門深?yuàn)W的學(xué)問,而隨著時(shí)間變化,領(lǐng)導(dǎo)通過自身的不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、豐富管理手段、提高深度聆聽、有力提......
高效團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)技能提升 沈陽(yáng):2025年09月23日
一、角色再造:領(lǐng)導(dǎo)者的角色分析(一)領(lǐng)導(dǎo)的含義:領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種影響力,就是讓別人把事情辦成的活動(dòng)。需要把握以下要點(diǎn):第一,領(lǐng)導(dǎo)是“成事”不是“敗事”第二,領(lǐng)導(dǎo)是“定事”不是“辦事”第三,領(lǐng)導(dǎo)是“帶頭&rdquo......
量化經(jīng)營(yíng):財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘及決策能力提升 沈陽(yáng):2025年10月09日
【思維突破】擺脫傳統(tǒng)會(huì)計(jì)思維,從商業(yè)思維視角定位財(cái)務(wù)工作【量化分析】利用有效的財(cái)務(wù)分析工具,透析數(shù)字背后的經(jīng)營(yíng)問題【價(jià)值提升】透過財(cái)務(wù)數(shù)字看經(jīng)營(yíng)本質(zhì),為管理決策提供有力信息支持【課程內(nèi)容】08:30 入場(chǎng)及簽到09:00 課程開始,主持人致辭模塊一 從經(jīng)營(yíng)視角讀懂財(cái)務(wù)的數(shù)字/語言1. 企業(yè)的生存之道—&md......
國(guó)際采購(gòu)與進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 上海:2025年10月31日
第一天:國(guó)際貿(mào)易模式與貿(mào)易術(shù)語選擇第一章、 國(guó)際貿(mào)易綜述 Overview of Int’l Trade1)國(guó)際貿(mào)易概述 Overview2)國(guó)際貿(mào)易類型Type of Int’l tradinga)案例研討:從一起質(zhì)量投訴來看間接過境貿(mào)易與間接貿(mào)易的區(qū)別b)案例分析:A公司信息集成項(xiàng)目貿(mào)易分析......
互聯(lián)網(wǎng)思維下的供應(yīng)鏈管理 深圳:2025年09月26日
第一講:互聯(lián)網(wǎng)思維的現(xiàn)狀課程導(dǎo)入:3段視頻1、消費(fèi)者趨勢(shì)分析2、消費(fèi)心理分析3、電商風(fēng)云4、移動(dòng)終端5、屌絲經(jīng)濟(jì)6、二三線城市的崛起7、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟8、b2b電子商務(wù)與企業(yè)供應(yīng)鏈管理9、制造業(yè)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理企業(yè)職能與供應(yīng)鏈管理本節(jié)利用統(tǒng)計(jì)的大數(shù)據(jù)圖表顯示互聯(lián)網(wǎng)思維的發(fā)展現(xiàn)狀案例:一杯咖啡引發(fā)的供應(yīng)鏈思考5分鐘視頻第......