沈陽全面預(yù)算培訓(xùn)公開課

基于戰(zhàn)略落地的全面預(yù)算管理 沈陽：2025年09月25日

沙盤演練+角色扮演+理論體系+應(yīng)用工具+成功案例第一單元 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)和機遇企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)和機遇1、 企業(yè)經(jīng)營沙盤規(guī)則介紹2、 組建公司、成立團隊、角色分工定位3、 企業(yè)經(jīng)營模擬實戰(zhàn)演練初始化準(zhǔn)備第二單元 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法管理會計新模式全面預(yù)算管理理論+工具+案例沙盤模擬實戰(zhàn)演練學(xué)習(xí)和掌握一套制造業(yè)企業(yè)模......

全面預(yù)算管理與控制實戰(zhàn) 沈陽：2025年11月11日

董亊長、總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理各預(yù)算中心責(zé)任人課程大綱：一、基于戰(zhàn)略目標(biāo)的全面預(yù)算管理現(xiàn)代企業(yè)為什么需要全面預(yù)算管理？企業(yè)戓略、經(jīng)營目標(biāo)不預(yù)算有何關(guān)系？如何基于戓略目標(biāo)定位預(yù)算管理方向？二、全面預(yù)算的編制工作要如何實施？全面預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作-分析上年預(yù)算執(zhí)行情況-預(yù)測未來的發(fā)展趨勢，制定經(jīng)營計劃-確定預(yù)算總目標(biāo)及......

全面預(yù)算管理在企業(yè)中的實施運用 沈陽：2025年11月27日

-深刻理解全面預(yù)算管理與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達成之間的關(guān)系-掌握總部及分支機構(gòu)預(yù)算編制的要點和方法-掌握預(yù)算管理實施要點和關(guān)鍵流程-掌握預(yù)算審核、調(diào)整、分析、控制、考核的要點-通過案例分享，學(xué)習(xí)先進企業(yè)的預(yù)算管理之道課程大綱08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭第一部分：編制全面預(yù)算必須掌握的基礎(chǔ)知識1.企業(yè)為......

基于戰(zhàn)略的全面預(yù)算與經(jīng)營管理 長春：2025年11月18日

-從全新角度深刻認識預(yù)算管理的內(nèi)涵與價值-掌握如何基于戰(zhàn)略組織預(yù)算工作、編制預(yù)算以及使用預(yù)算。-全局視野與戰(zhàn)略高度認識預(yù)算課程大綱：第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭第一部分 預(yù)算做不準(zhǔn)，怎么破（一）老板對預(yù)算的期望（二）預(yù)算為什么做不準(zhǔn)（三）計劃、預(yù)測、預(yù)算的異同（四）企業(yè)不同發(fā)展階段預(yù)算的......

新時代事業(yè)單位人事數(shù)字化轉(zhuǎn)型、薪酬制度改革績效激勵優(yōu)化與組織效能提升實務(wù)高級研修班 北京：2025年10月22日

近年來，事業(yè)單位人事管理制度改革持續(xù)深化，中共中央組織部、人力資源社會保障部等部門相繼出臺政策文件，對績效考核、薪酬分配、編制管理等提出新要求，進一步明確新時代事業(yè)單位人才發(fā)展體系建設(shè)的方向和要求。與此同時，數(shù)字中國建設(shè)加速推進隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在人力資源管理中的深度應(yīng)用，傳統(tǒng)人事管理模式正在重塑，事業(yè)單位人事......

質(zhì)量工具綜合技能訓(xùn)練營-FMEA&MSA&SPC 廣州：2025年09月25日

模塊一、失效模式及影響分析FMEA1、五大手冊概述2、FMEA基本知識a)什么是FMEAb)FMEA的歷史c)FMEA的基本流程d)FMEA的種類e)DFMEA與PFMEA的區(qū)別f)FMEA的實施要點g)FMEA結(jié)構(gòu)性解讀3、DFMEAa)DFMEA介紹b)DFMEA應(yīng)用c)DFMEA案例分析4、PFMEAa)PFME......