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現(xiàn)代制造業(yè)庫存管理 長春:2025年10月30日
庫存問題不是企業(yè)中某一個人或某一個部門可以徹底解決的,它是企業(yè)各方面管理問題的集中體現(xiàn),只有企業(yè)整體管理水平的提高才能從根本上解決庫存管理的問題,庫存管理的改善對企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作也有很高的要求。我們將在課程中通過理論探討和游戲模擬來為大家揭示出庫存管理的方法和要求。培訓(xùn)受眾:* 采購員及供應(yīng)人員* 與倉庫管理有關(guān)的行......
JIT內(nèi)部物流與庫存管理 青島:2025年10月10日
通過2天的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠:了解拉動式生產(chǎn)系統(tǒng)下對物料對配送對要求學(xué)習(xí)如何通過拉動生產(chǎn)模式縮短交貨周期建立供應(yīng)商,倉庫,產(chǎn)線間物料拉動模式學(xué)習(xí)降低庫存的幾種方法:JIT VMI 寄售等如何做好順暢的物流信息服務(wù)和配送課程對象生產(chǎn)計劃、物控、采購等部門經(jīng)理、主管及相關(guān)崗位人員課程大綱庫存管理概述主題:課程總體介紹1.培訓(xùn)......
需求預(yù)測與庫存管理 天津:2025年10月21日
計劃總監(jiān)/經(jīng)理/主管、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、計劃經(jīng)理/主管、物料經(jīng)理/主管、庫存管理、訂單經(jīng)理、物流經(jīng)理、預(yù)測數(shù)據(jù)管理、計劃專員及相關(guān)從業(yè)工作人員注意:該課程涉及到計算,要求有數(shù)理基礎(chǔ)。不適合 MRO 備品備件的預(yù)測與庫存管理課程大綱一 庫存管理概述1 庫存概述通過一個案例,理解庫存管理的目標(biāo)案例分析:何謂零庫存?如何實(shí)現(xiàn)......
生產(chǎn)計劃&需求預(yù)測與庫存管理 北京:2025年10月15日
供應(yīng)鏈思維在跨部門和跨組織協(xié)同中的力量結(jié)構(gòu)化產(chǎn)銷協(xié)同的計劃體系從預(yù)測到庫存的全面講解產(chǎn)銷協(xié)同、計劃與物料同步、計劃與產(chǎn)能同步、供應(yīng)鏈伙伴同步精益和敏捷在計劃體系中的應(yīng)用、設(shè)計面向供應(yīng)鏈的方法插單管理的方法課程對象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、設(shè)計經(jīng)理、工藝經(jīng)理、計劃經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理......
人力資源管理者如何成為價值創(chuàng)造者—支撐業(yè)務(wù)成功的人力資源管理 北京:2025年09月26日
理念格局篇|頂層設(shè)計-戰(zhàn)略性人力資源價值賦能體系不忘初心,牢記使命:重新定義人力資源管理者的價值與使命最前沿:從頂層設(shè)計到底層邏輯-戰(zhàn)略性人力資源管理COT價值驅(qū)動范式最迭代:HRD全新能力素質(zhì)模型顛覆理念:從人力資源管理6大模塊到人力資本賦能7項策略互聯(lián)網(wǎng)新時代和組織形態(tài)的演變標(biāo)桿企業(yè):OD組織發(fā)展功能定位于最佳實(shí)踐......
致勝營銷沙盤模擬 廣州:2025年10月29日
營銷總監(jiān)、經(jīng)理、各級管理課程大綱:一、營銷環(huán)境掃描1.宏觀環(huán)境分析2.主要宏觀環(huán)境的辨認(rèn)和反映二、購買行為分析1.消費(fèi)者購買行為模式2.影響消費(fèi)者購買行為的主要因素3.組織購買行為4.組織購買的特點(diǎn)三、競爭者分析1.識別公司主要競爭者2.分析競爭者3.謀求顧客導(dǎo)向和競爭導(dǎo)向的平衡四、辨認(rèn)市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場1.市場細(xì)......