大連企業文化培訓公開課

互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 大連：2025年09月25日

模塊一 互聯網時代的企業文化與自組織1. 中國的企業壽命有多長？為什么這么短？2. 視頻：顛覆的世界，你準備好了嗎？3. 互聯網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么？4. 互聯網時代，為什么需要企業文化管理？5. 為什么企業管理演進發展到企業文化管理階段？6. 案例分析：張瑞敏的互聯網時代與“人人都是CEO&......

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 長春：2025年10月14日

主題一：解讀企業文化落地1、重新認識企業文化：定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二：構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1）明確領導：企業文化最高領導者與領導團隊2）賦予權威：企業文化管理的專業部門3）界定職能：各系統/部門的企業文化管理職能4）組建團隊：跨部門的企業文化專兼職團隊......

互聯網時代企業文化構建（阿里企業文化解析） 北京：2025年10月09日

1、了解企業為何要重視文化和企業文化的實質；2、學習企業建模核心價值觀的方法，如何從價值觀關鍵詞落地到員工的行為；3、了解阿里巴巴不同時期價值觀對于企業業務的支持；4、學會應用八大工具讓員工真正體會到文化的影響，打造統一的思維模式和行為模式。課程特色1、課程凝聚企業實戰經驗沉淀：結合GE、阿里巴巴等優秀企業的企業文化建......

中國化領導藝術總裁研修班 北京：2025年10月18日

第一講：西方領導管理概論1．組織與領導•什么是組織•什么是管理•管理、領導與企業2．領導行為對員工特征的影響•組織中的員工類型•領導者的類型•領導行為產生的員工類型3．領導的判斷與決策•知覺領導 •理性領導 •行為決策4．團隊與溝......

如何開展企業文化建設 北京：2025年10月23日

文化是無形的，物質財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......

走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 北京：2025年11月06日

行程安排第一天：參觀騰訊，學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹，騰訊參訪學習看點，學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考，帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業文化（聆聽有關騰訊發展歷程......

企業文化與經營共識 北京：2025年11月13日

1.小班授課，著重成效，符合成人學習習慣。2.混合式學習系統，課前測評，課中兩天授課，視頻、案例研討、演練、RSVP行動體驗活動、角色扮演等等教學方式多樣化。課程優勢：1.運用全球領先的腦神經科學工具 - HBDI®赫曼全腦優勢®，了解自我思維偏好；發現和欣賞差異，發展揚長避短的策略2.了解競爭優勢架構......

管理的終極智慧—企業文化 天津：2025年10月18日

一、上篇：企業文化的力量1）激勵理論——外在激勵和內在激勵；2）物質為魂還是精神為魂？二、中篇：第三代管理-企業文化1）第三代管理——企業文化；2）企業文化是什么；3）企業文化的特點；①企業文化的四個特性：傳統性、真實性、先進性、個性②企業文化的三項原則：大眾化、人性化、......

企業文化培訓內訓課程

企業文化與管理實踐---基于華為的核心價值觀 主講：林老師

華為用了短短三十年的時間，成為世界五百強企業，成為中國乃至世界諸多企業及政府部門研究與學習的標桿，其企業文化在其發展過程中，作為其核心競爭力，起了很重要的作用本研討從華為文化的起源、提煉、落地執行到傳承，做了系統的詮釋。除了講解華為公司通過“看得到”、“聽得見”、&ldq......

知行合一，以文化引領未來價值創造 主講：史老師

實踐智慧：理論源自實踐，基于史老師多年甲乙方文化管理與咨詢實踐，將文化工作方式方法進行知識化萃取、沉淀和分享。針對性強：在針對客戶企業文化內容進行引用和示例，針對客戶企業文化內容進行提問和練習，提高學員對本企業文化的理解和洞察。工具性強：為學員提供理論、方法、策略，同時提供工作工具表格，更好地幫助學員在工作中直接應用。......

享文化力量創企業輝煌 主講：宋老師

課程遵循大衛庫伯體驗學習圈的模型理論，用游戲、體驗來破冰，調動大家的積極性，借助OH卡（當下流行的潛意識投射卡，利用心理學中潛意識投射的方法），再結合當下流行的教練技術、引導技術、行動學習等先進技術手段，輔助相關的理論以及理論模型（例如傳統儒家思想、POA行動力模型、GROW模型、喬哈里窗、霍金斯能量層級、情緒智力理論......

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