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十倍成長:民營企業升級戰略規劃與落地 北京:2025年07月25日
1.了解新常態、宏觀經濟走勢背后的規律2.了解科技發展導致的產業價值鏈的變化及消費者的需求變化3.了解國家政策的引導方向及其中的創業機會4.掌握辨識企業核心能力,進行產業價值鏈或商業模式創新的方法5.掌握制定公司升級轉型戰略,并實施落地的系統方法6.掌握如何在企業轉型中做好績效管理,提升整個組織的績效能力課程對象:總裁......
向華為學增長--戰略規劃到戰略解碼 北京:2025年08月08日
一、戰略思想戰略領導力啟示:堅定不移的穿美國鞋愿景、使命及價值觀戰略及業務思想二、戰略規劃SP1、市場洞察(五看)看行業(趨勢):核心是價值轉移的風險和機會/PEST工具/看市場(客戶):對標客戶SP(2B);客戶行為變化、爆款研究(2C)看對手:全方位分析對手現狀和SP/ 18要素+雷達圖看自己:商業模型畫布看機會:......
IT戰略規劃與企業架構 北京:2025年09月10日
與IT戰略規劃相關的中、高級管理人員,設有IT部門的各機構業務部門負責人、資深人員,IT部門負責人、資深人員,以及對IT戰略規劃感興趣的其他人員。培訓要點縱觀 20 世紀下半葉到 21 世紀初經濟全球化的演變歷程,我們會發現現代社會正悄然由工業經濟向知識經濟轉型,企業價值鏈由傳統線性向網絡化、數字化轉變,企業外部邊界變......
人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 北京:2025年10月10日
從人才戰略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯,建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......
價值與效能—互聯網+時代的人力資本管理新思維 北京:2025年08月09日
第一講 信息瓶頸——顯而易見的顯而易見領域新常態下企業人力資本缺失的原因分析一、關注互聯網+人力資源的異端環境1、環境壓力2、資源制約3、文化缺失4、創新疲軟5、戰略茫然案例:人力資源管理存在“失落感”的原因??二、互聯網+人力資源管理的換系統與打補丁思維傳統人力資源的講......
企業關務風險分析與防范策略 深圳:2025年08月21日
關務風險處處存在,不可避免,但可以提前預測,做好防范的準備,以降低企業的損失。本課程特邀有20年關務管理經驗的實戰派講師授課,向企業介紹常見關務風險,并提供針對性防范的策略。培訓對象:財務總監、財務經理、財務會計人員、公司財務分析人員、財務會計人員、投資管理人員、財務經理、部門經理、副總經理、總經理等課程大綱:1. 風......