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天津企業文化培訓公開課
管理的終極智慧—企業文化 天津:2025年10月18日
一、上篇:企業文化的力量1)激勵理論——外在激勵和內在激勵;2)物質為魂還是精神為魂?二、中篇:第三代管理-企業文化1)第三代管理——企業文化;2)企業文化是什么;3)企業文化的特點;①企業文化的四個特性:傳統性、真實性、先進性、個性②企業文化的三項原則:大眾化、人性化、......
互聯網時代企業文化構建(阿里企業文化解析) 北京:2025年10月09日
阿里巴巴作為中國綜合實力排名前三的互聯網巨頭,有著獨特的文化價值觀。馬云曾認為:支持我們最重要的就是文化。只有一支有溫度的團隊,未來才會創造出更多有溫度的產品、有社會責任的產品,這家企業才會走得更長遠。對于企業來說,企業的文化是公司戰略規劃及管理制度的總源頭。任何以長久存續為目標的公司,都會打造屬于自己的企業文化,否則......
中國化領導藝術總裁研修班 北京:2025年10月18日
第一講:西方領導管理概論1.組織與領導•什么是組織•什么是管理•管理、領導與企業2.領導行為對員工特征的影響•組織中的員工類型•領導者的類型•領導行為產生的員工類型3.領導的判斷與決策•知覺領導 •理性領導 •行為決策4.團隊與溝......
如何開展企業文化建設 北京:2025年10月23日
1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業文化與競爭力•企業文化與企業形象塑造•企業文化......
走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 北京:2025年11月06日
行程安排第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業文化(聆聽有關騰訊發展歷程......
企業文化與經營共識 北京:2025年11月13日
企業文化是企業成員共享并傳承一套核心價值觀、共同愿景、使命及思維方式,它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念、哲學理念和行為準則。1984年,海爾的張瑞敏在企業虧損147萬元的情況下,提出了“文化先行”,成為了國人企業文化建設的領頭羊。實踐證明:企業文化建設與企業發展息息相關,是企業發展的......
赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島:2025年10月21日
標桿學習理念來自于全球公認的管理方法——標桿管理。其核心在于企業將自己與世界一流企業進行全球對標,在明確差距的基礎上,通過借鑒一流企業的成功方法或其他改進措施,使自己成為或趕超一流公司。標桿學習對于企業發展的意義在于指定行業內公認優秀的企業作為標桿,通過學習實踐深入測量,每一個環節或需要改進的部......
提升軟實力——企業文化體系的構建 上海:2025年10月09日
一、企業文化的認知1、引言2、企業文化定義3、企業文化的認識誤區4、企業文化的作用二、企業文化的源頭1、創業者2、標桿人物的關鍵事件3、企業的發展4、公司的戰略要求三、企業文化的總體結構(一)企業文化的四層次結構(二)企業文化建設的具體抓手1、使命2、愿景3、價值觀4、管理原則四、企業文化調研與構建方法(一)企業文化調......
企業文化培訓內訓課程
企業文化創新與落地五十問 主講:李老師
企業中高層領導、經理、企業文化專員課程大綱:第一部分:締造企業文化創新模型---“構建企業文化核心體系”1.為什么世界500強的大公司,10年后有1/3的企業銷聲匿跡?2.卓越企業八個特征是什么?3.長壽型的公司九個維度又是什么?4.為什么50%的企業都講“誠信”但真正做......
引爆文化的力量—趙繼增 主講:趙老師
定位聚焦?品牌打造?營銷策劃?銷售驅動?夢想管理?使命管理?價值觀管理?制度管理?績效管理?人情管理?向軍隊學習?…莫衷一是,讓很多企業困惑迷茫——迷茫困惑的成本是巨大的!有沒有一種方式讓領袖們在認知上清晰,在操作上從容,在效果上突出?終極答案就在文化管理!文化管理,是企業重要的基......
企業狼性文化打造 主講:姚老師
一、為什么要進行企業文化建設與管理1.為什么中國許多“明星”企業很快成為“流星”企業。2.為什么企業高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3.為什么企業在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導致變革成效不佳。4.為什么企業文化理念與行為嚴重背離(文化虛脫......