熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵培訓(xùn) 上海激勵技巧培訓(xùn) 廣州壓力管理培訓(xùn) 深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 蘇州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 濟南領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 石家莊學習型組織培訓(xùn) 青島領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 太原領(lǐng)袖風采培訓(xùn) 鄭州情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 沈陽年度規(guī)劃培訓(xùn) 南京新任主管培訓(xùn) 合肥問題解決培訓(xùn) 無錫團隊協(xié)作培訓(xùn) 武漢團隊控制培訓(xùn) 杭州企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn) 長春集團發(fā)展培訓(xùn) 西安經(jīng)營計劃培訓(xùn) 南昌經(jīng)營方略培訓(xùn) 大連CEO培訓(xùn)天津經(jīng)營方略培訓(xùn)公開課
中層經(jīng)理管理技能實戰(zhàn)研修班 天津:2025年07月26日
第一天 9:00-16:30 /12:00-13:00午餐自我管理模塊1 管理的基本概念Ø 管理的定義與誤區(qū)Ø 管理的基本職能Ø 中層管理者角色與職責Ø 管理者必備的職業(yè)核心素養(yǎng)2 如何提升自我領(lǐng)導(dǎo)力Ø 領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵Ø 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別......
部門經(jīng)理提升班——經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 天津:2025年08月01日
企業(yè)中層經(jīng)理、各職能部門經(jīng)理、準備被提拔的基層經(jīng)理課程大綱:模塊一:正確的觀念與心態(tài)1、 習慣決定命運2、 積極的心態(tài)、學習的心態(tài)、歸零的心態(tài)、協(xié)作的心態(tài)3、 部門經(jīng)理的責任模塊二:部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別2、領(lǐng)導(dǎo)風格與員工狀態(tài)的對應(yīng)方法模塊三:命令與工作分配1、分配工作時考慮的因素和原則2、下達命令給下屬......
領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 天津:2025年08月13日
1.重新認識“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應(yīng)&rdqu......
新經(jīng)理入門必修班(精華版) 天津:2025年08月22日
第一章 經(jīng)理人的角色與職責1. 案例討論——《新任經(jīng)理人的煩惱》;2. 業(yè)務(wù)高手和管理高手的差異;3. 新任經(jīng)理人崗位不適應(yīng)癥原因探尋;4. 一線經(jīng)理人四項基本能力要求;5. 管理者主要職責;主要工作內(nèi)容分析;第二章 將任務(wù)轉(zhuǎn)化成工作目標1. 案例分析——《一線經(jīng)理與上司......
橙色青蛙?I-快樂領(lǐng)導(dǎo)力 上海:2025年08月01日
眾多全球500強企業(yè)管理者的必修課,中國銀行、中興通訊、谷歌、Facebook、美國銀行、美國國稅局、強生、Adobe、IBM、沃爾瑪、星巴克等選擇《橙色青蛙™I-快樂領(lǐng)導(dǎo)力》作為管理者的必修課。《橙色青蛙™I-快樂領(lǐng)導(dǎo)力》不會制造快樂,它教會管理者如何運用“快樂”這個工......
項目全過程管理控制與實踐 廣州:2025年09月12日
一、項目及項目管理基礎(chǔ)1、項目管理——組織成功與執(zhí)行力的催化劑2、項目與運營3、項目管理(1)可交付成果(2)干系人4、項目管理現(xiàn)狀(1)美國的項目管理現(xiàn)狀(2)中國的項目管理現(xiàn)狀5、項目管理及其必要性二、項目過程(生命周期)與知識領(lǐng)域1、項目過程2、生命周期對項目的影響3、項目階段(1)項目過......