天津進口貿易培訓公開課

國際貿易實務與風險防范高級研修班 天津：2025年07月18日

▼一、2020貿易術語新規則與風險應對目標：INCOTERMS®2020已經在全球正式發布，該規則于2020年1月1日正式生效。為了幫助企業更好地理解INCOTERMS®2020在內容和結構上最新變化，通過大約10幾個案例的講解，對貿易術語有一個全面的靈活的真正的掌握！不出錯不證明做得對！通過本章學習，......

以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 天津：2025年08月11日

企業高級管理人員:總經理、副總經理、總監;物流、報關、采購、國貿、財務、審計、法務、生產計劃等部門一般管理層及以上人員課程大綱第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件，且處罰嚴......

海關事務合規&安全審計策略和方法高級實戰傳授班 北京：2025年07月23日

企業應該如何全面審視其涉外海關事務的合規性和確保貿易安全事務？如何有效處置自身存在的涉外事務風險以及如何以最有效的方法來關注和解決歷史遺留問題？如何進行自查自報&補充申報，免除被動查處的惡果？這些都需要系統的體系支撐。本次研討活動摒棄以往傳統的培訓方式，由國內知名涉外事務風險管控專家團隊講授進出口企業貿易安全風......

國際貿易與進出口實戰 北京：2025年07月26日

案例研討、關鍵啟發、顧問講解、提問互動、經驗分享、圖表應用課程大綱：第一部分 國際貿易綜述國際貿易概述案例分析：A公司信息集成項目貿易分析國際貿易理論，特點與風險貿易壁壘之關稅政策與非關稅政策數量限制：進口配額制,“自動”出額制,進口許可證制。價格限制：進口押金制,外匯管制,最低限價制,專斷海關......

教練賦能—員工輔導與有效激勵 上海：2025年08月26日

企業各部門中高層人員、負責人或相關管理人員課程內容：1.一流的教練是最出色的領導者管理行為與認知剖析管理行為與教練行為的差異教練與培訓的區別2.人才發展與管理全流程要點人才發展與培養計劃員工資質與潛力評估職業發展規劃與發展工作實踐輔導線上線下培訓工作歷練輪崗3.工作輔導的要點引導確立目標，激發意愿動力提供實踐機會，予以......

人力資源管理者如何成為價值創造者—支撐業務成功的人力資源管理 北京：2025年09月26日

理念格局篇｜頂層設計-戰略性人力資源價值賦能體系不忘初心，牢記使命：重新定義人力資源管理者的價值與使命最前沿：從頂層設計到底層邏輯-戰略性人力資源管理COT價值驅動范式最迭代：HRD全新能力素質模型顛覆理念：從人力資源管理6大模塊到人力資本賦能7項策略互聯網新時代和組織形態的演變標桿企業：OD組織發展功能定位于最佳實踐......