天津面試技巧培訓公開課

實戰招聘面試技巧 天津：2025年09月25日

說面試是 “五分鐘決定一切”,難道我們就無法對應征者進行理性的考量嗎?都聽過 “結構化面試”，但是你能準確的說出結構化面試究竟是什么嗎?都覺得面試技巧是 “初級技能”,然而為什么卻總是到最后還是出現招聘失誤呢?面試是門技術，光聽不練是不夠的，所以我......

結構化面試技巧-基于勝任力的行為面試 北京：2025年09月26日

企業總裁、HR總監、HR經理、招聘經理、招聘工作者、其他中高層經理等。課程收益:1.明晰招聘的科學流程，制定可行的選才方案2.了解基本崗位的素質模型，準確判斷求職者的適配度3.掌握科學面試的相關技能，提高選才判斷的準確率4.了解行為面試的科學知識，洞悉簡歷背后的信息5.掌握科學的評估方法，準確判斷求職者的綜合素質6.學......

金牌面試官：行為面試技巧實戰訓練 北京：2025年09月26日

第一章：識別篇—聚焦流程和標準1.成功招聘的5因素(1)關注選才漏斗(2)關注分工與合作(3)關注崗位核心能力(4)關注錄用決策(5)關于雇主品牌小組活動：一次失敗的招聘2.選才成功的3大標準(1)選拔標準常見誤區(2)專業知識和技能(3)核心能力(4)動機匹配性小組活動：為待招崗位挑選面試能力3.面試官的......

如何看人不走眼—招聘面試技巧 北京：2025年10月09日

企業董事長、（副）總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等課程提綱：引子：關于招聘選材中的心理學因素我們能夠改變員工的，到底是什么-氣質？性格？價值觀？態度？能力？目標選材六步曲第一步清理“腦子”--厘清作為面試官頭腦中存在的選材誤區為吸引候選人......

B2B營銷操盤手訓練營 上海：2025年10月15日

《2B營銷操盤手》課程是針對變革時代2B企業的營銷骨干人員需要知識能力結構的升級和角色的轉變，推出的一門帶著問題來、拿著實施方案走的營銷操盤手實戰交付課。營銷操盤手是企業發展中非常重要的一環，他們負責制定營銷策略、推動銷售工作、開發新客戶等各項工作。為了幫助操盤手更好地完成工作，提高工作效率，本課程通過對2B企業營銷骨......

抖音直播實戰課 上海：2025年10月31日

理論結合實操：老師有成功的直播帶貨以及IP賬號操盤經驗，同時注重理論知識的運用直播實操課堂：老師及助教團隊現場手把手指導直播，方法結合實踐，讓你感受到質的飛躍培訓對象：第一部分：抖音的商業模式設計1．揭秘年產值20億直播基地全流程2．解讀抖音常見變現方式實現營收增長3．高變現賬號搭建與人設定位第二部分：抖音起盤的重要法......