天津職業素養提升培訓公開課

員工職業素養提升訓練 天津：2025年11月10日

第一章、職業意識，樂在工作一、關于職業意識1、四種職業意識2、工作為了什么？二、良性的自我暗示：提高成就欲1、互動：成就欲自測2、相信自己，人生有夢，追逐踏實3、發現你的優勢，挖掘你的潛能4、職業生涯規劃第二章，職業化心態、溶入團隊一、企業需要什么樣的人？1、追求卓越：打造專業精神2、培養真正的責任感3、戰勝自己：提高......

企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州：2025年09月30日

德魯克說：文化能生吃了戰略，可見文化的重要性。企業文化是推動企業戰略落地和實施的有力武器，一個企業有再好的戰略，如果沒有好的文化去匹配等于0，一個企業有什么樣的戰略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配，而要保證這個戰略落地的有力武器就在文化上，就在輿論上，就在文化落地執行上，而文化的落地又會提升員工的職業素養。毛澤東......

陽光心態與職業素養提升訓練 廣州：2025年11月22日

我們的員工缺乏職業化思想的表現：1、公司好壞跟我沒什么關系，我就是個打工的，給我多少錢就干多少事，找不到工作帶來的任何樂趣與歸屬感2、除了“錢”根本找不到更多的動力來工作，每天都痛苦的做必須做的事情，沒有任何的樂趣可言，一切向“錢”看3、不愿意接受新的事物或變化，老是喜歡......

研發人員職業素養提升 深圳：2025年10月19日

系統性。課程內容借鑒了漢捷咨詢多年的咨詢研究成果，結合中國企業管理的最佳實踐，總結提煉出適合中國本土企業研發員工的培訓課程體系。互動性。課程采用互動式教學，通過課堂交流、案例研討等形式，對各種職業修煉過程中常見、易錯的問題進行分析和解答，加深學員對所學內容的理解和實際轉化能力。針對性。該課程講師具有多年的國際化領先企業......

財務經理履新與能力突破 深圳：2025年11月21日

企業財務總監、財務經理、財務主管;希望升職成為財務經理的財務人員;需要或者有可能被空降的財務經理人培訓大綱1.財務經理人履新的認知與規劃1.1 新升職的財務經理人1.2 新跳槽和空降的財務經理人1.3 履新的階段性特點，時間節奏的把握1.3.1 入職100天—前置時間1.3.2 入職180天—生......

戰略驅動的流程變革—打造以客戶為中心的流程化組織 深圳：2025年10月30日

一、為什么要打造流程化組織1、什么是流程化組織2、流程化組織帶來什么變化從管控到服務——用流程創造商業價值流程標準化和集成化——用流程復制成功去中間化——去除冗余的組織和人員去中心化——用流程解放管理者不僅要做大，關鍵要做強......