天津領導力提升培訓公開課

TWI一線管理者人際溝通與領導力提升 北京：2025年10月09日

生產工程師、一線主管、班組長、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程大綱課程導入1.課程介紹，明確培訓目標2.學員熱身，建立學習小組一線主管領導力的塑造1.樹立威信---領導力基礎•案例討論：為什么老張失去了威信•學員討論：如何樹立一線管理人員的威信？•案例討論：管理者如何處理員工......

中高層管理和領導力提升培訓班 北京：2025年10月11日

第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下——永遠實現上級意圖3. 結果至上&mda......

創新管理與領導力提升 北京：2025年10月17日

企業中高層管理者課程大綱一、培養學員有目的、有組織、有系統地發現創新機會，提高團隊創新管理能力；二、用創新的思維方法意識到團隊管理中的短板，變“短板”為“翹板”；找出所在的組織中存在的創新機會，并制定行動計劃。三、結合企業創新實踐把創新管理與領導力培養結合在一起，根據企業......

卓越領導力提升實戰特訓班 北京：2025年10月18日

董事長、CEO、副總經理、各企事業單位高層領導、部門經理、部門主管等各階層管理人員。課程大綱第一節領導力基礎認知基礎一：管理、組織、領導三者的相互關系1． 管理者、領導者到底應該做哪些事？2． 管理者在組織中到底應該扮演什么角色？3． 給自己定位：到底是管理者還是領導者？基礎二：管理者和領導者到底有什么區別和聯系？1．......

大數據時代的人力資源管理-HR如何用數據與老板及業務部門對話 上海：2025年11月06日

第一天內容模塊一、HR的思想格局什么是管理決策？什么是數據分析？為什么要重視數據分析？HR的發展與變革以及決策科學的發展人力資源管理體系有效性的管理體系（效率，戰略影響力）甄選、激勵、發展和保留人才的有效性衡量如何運用最簡單的Excel進行數據說話（HRD出思路，安排下面小朋友執行）數據分析在HR管理決策中的應用（分析......

企業管理人員技能提升培訓班 北京：2025年10月23日

企 業 中 高 層 管 理 者課程內容：模塊一：謀轉型從專業思維到管理思維1、 開篇：領導力發展階梯2、 領導力發展的三大改變3、 管理是什么4、 組織的基本概念5、 組織分工與部門壁壘6、 什么是角色7、 中層管理者的角色誤區8、 管理者的角色轉換9、 管理與領導的區別10、 游戲：6 個變化課后作業對照管理者的四種......