天津職業(yè)精神培訓(xùn)公開(kāi)課

塑造員工自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)精神 杭州：2025年08月09日

職場(chǎng)新員工、基層員工【課程大綱】課程引導(dǎo)：你如何看待手頭的這份工作？你是“主人心，還是打工心？”開(kāi)篇360公司的老板周鴻祎做客優(yōu)米網(wǎng)，主題演講[不以打工心態(tài)工作]引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)觀眾質(zhì)疑：“忽悠”說(shuō)起。一、工作不是負(fù)擔(dān)，而是責(zé)任和使命1.工作態(tài)度決定生存結(jié)果（1）全力應(yīng)付 vs全......

高端商務(wù)禮儀與社交藝術(shù) 天津：2025年09月26日

探討禮儀與人生、事業(yè)成功的重要性；塑造良好的職業(yè)形象與個(gè)人魅力；掌握現(xiàn)代商務(wù)場(chǎng)合中通用的禮儀規(guī)范，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)對(duì)別人的尊重，避免無(wú)意中冒犯他人；掌握涉外商務(wù)往來(lái)——接待、拜訪與商務(wù)宴請(qǐng)基本禮儀規(guī)范；提升人際關(guān)系處理能力，建立和諧積極的人際氛圍，增強(qiáng)與人溝通的技巧。為個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展拓展......

蝶變：職業(yè)化與形象禮儀修煉 北京：2025年07月17日

各階層 需要增加商務(wù)禮儀知識(shí)的學(xué)員30人以內(nèi)為最佳課程特點(diǎn)知識(shí)底蘊(yùn)作為支撐，真實(shí)親和現(xiàn)場(chǎng)感染，互動(dòng)挑戰(zhàn)樂(lè)于創(chuàng)新，案例實(shí)操親身體驗(yàn)，敢于承諾學(xué)員滿意，客戶口碑?dāng)?shù)年采購(gòu)。課程大綱前言：視圖頓悟——禮儀的重要性一.職業(yè)化“理念與角色”認(rèn)知1、組織與個(gè)人為什么要職業(yè)化A、哪一個(gè)更......

《商務(wù)禮儀》 北京：2025年07月17日

每一個(gè)人都代表企業(yè)的形象。員工禮儀的好與壞，成了構(gòu)筑企業(yè)整體形象和構(gòu)筑企業(yè)信用的一項(xiàng)重要課題。禮儀，是律己、敬人的具體化表現(xiàn)和行為技巧，是個(gè)人素養(yǎng)和社會(huì)觀的外在表現(xiàn)，也是企業(yè)形象的具體表現(xiàn)。禮儀可以有效塑造自己的專業(yè)形象，使交往對(duì)象產(chǎn)生專業(yè)、敬業(yè)、權(quán)威、有禮、有節(jié)的良好印象，從而形成獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為此，每個(gè)員工都必須理......

研發(fā)成本管理——質(zhì)量與成本的平衡之道 上海：2025年07月29日

高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)成本也提高了，結(jié)果導(dǎo)致產(chǎn)品反倒更賣不出去2. 為了降低成本而造成質(zhì)量下降，銷售人員和客戶怨聲載道3. 質(zhì)量和成本之間的矛盾每天都在發(fā)生，但是始終沒(méi)有一個(gè)好的解決思路和方法4. 不知道如何在產(chǎn)品各個(gè)組成部分之間進(jìn)行成本分布5. 公司要求進(jìn)行研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，但總不能抓住核心，把團(tuán)隊(duì)建設(shè)和客戶價(jià)值結(jié)合起來(lái)6. ......

流程變革班：學(xué)華為三大業(yè)務(wù)流體系IPD/LTC/ITR 深圳：2025年07月19日

Day1 華為集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD體系1、業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)研發(fā)變革實(shí)踐a.IPD在華為公司的引入b.華為公司10年IPD之路2、IPD核心理念a.什么是產(chǎn)品？b.什么是研發(fā)管理？c.研發(fā)能力怎么分級(jí)？d.如何衡量研發(fā)的績(jī)效？衡量標(biāo)準(zhǔn)（舉例）e.中國(guó)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)常見(jiàn)問(wèn)題f.IPD是什么？g.IPD集成了多個(gè)優(yōu)秀實(shí)踐h.為什么華......