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天津執(zhí)行力培訓(xùn)

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天津執(zhí)行力培訓(xùn)公開課

高績效團(tuán)隊執(zhí)行力打造 北京:2025年09月23日

第一部分 了解執(zhí)行力一、什么是執(zhí)行力二、剖析執(zhí)行難的問題根源三、從六個方面保證員工執(zhí)行力1、讓員工清晰應(yīng)該做什么—-理清崗位職責(zé)2、讓員工清晰應(yīng)該怎樣做---完善崗位制度、流程3、讓員工有意愿去做(態(tài)度)----激勵4、讓員工有能力去做---部署培育5、讓員工有方向去做--目標(biāo)管理6、用團(tuán)隊文化影響員工成員......

提升團(tuán)隊執(zhí)行力 北京:2025年09月24日

第一講 團(tuán)隊執(zhí)行力分析案例:泰坦尼克號的奪命鑰匙說明了什么……1、執(zhí)行力是什么執(zhí)行力內(nèi)涵確保執(zhí)行力的六個明確2、執(zhí)行力差的系統(tǒng)原因執(zhí)行力差的三大成因強化管理責(zé)任的六大領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)制約執(zhí)行力的組織因素案例:研華兩個基層團(tuán)隊的執(zhí)行力比較……第二講 打造執(zhí)行力系統(tǒng)制度工具:......

卓越管理者領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升 北京:2025年09月26日

隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)對內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來越高,既要做好事情,又要帶好隊伍,團(tuán)隊既要干的好,又要管的對。然而,隨著85后、90后員工的大量加入,人員管理的難度越來越高,管理者常常面臨的現(xiàn)狀是:員工無法自動自發(fā)的做事情,總是要自己施加壓力并注意監(jiān)管,工作開展的非常辛苦;員工執(zhí)行力不強,總是不能勝任他的......

高效經(jīng)理人的執(zhí)行力訓(xùn)練 北京:2025年09月26日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員課程大綱4R執(zhí)行力系統(tǒng)的四大部分:結(jié)果、責(zé)任、檢查、獎勵● R1(Result)——計劃系統(tǒng),在執(zhí)行層面也叫“結(jié)果定義系統(tǒng)”● R2(Responsibility)——崗位責(zé)任系統(tǒng),在執(zhí)行層面也叫&ldq......

研發(fā)團(tuán)隊管理與項目控制體系構(gòu)建 北京:2025年09月25日

上午:9:00-12:00主題:研發(fā)團(tuán)隊管理問題與對策嘉賓:武老師 中國研發(fā)管理網(wǎng)專家、大型醫(yī)療企業(yè)研發(fā)總監(jiān)中小企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊管理問題與對策一、中小企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊管理問題人員管理問題1技術(shù)人員離職,原因不明;2技術(shù)人員做事情不到位,不知是缺乏經(jīng)驗的問題還是缺乏責(zé)任心的問題;3牛人犯倔或離職,癱了半邊天;團(tuán)隊問題7人多的情況......

高效計劃與時間管理高級研修班 北京:2025年11月13日

企業(yè)各級管理者。課程大綱第一講 對時間管理的認(rèn)識1.時間的真諦2.時間的獨特性第二講 時間管理的核心1.習(xí)慣管理:時間哪里去了?2.價值管理:時間大盜第三講 時間管理的發(fā)展1.五代時間管理的發(fā)展沿革2.五代時間管理帶給我們的啟示第四講 高效時間管理的核心思維1.時間的四個象限2.四個象限的區(qū)分3.如何高效統(tǒng)籌四象限4.......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...