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一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊(duì)管理 天津:2025年07月24日
制造型企業(yè)生產(chǎn)部門的一線主管;和生產(chǎn)相關(guān)的部門的基層管理;課程對職位經(jīng)驗(yàn)的要求:擔(dān)任一線主管工作一年以上但又缺乏系統(tǒng)管理知識(shí)培訓(xùn)的一線主管,或者具有一定管理經(jīng)驗(yàn)(在其它部門擔(dān)任過管理職務(wù)或者管理類專業(yè)畢業(yè))的新任一線主管; 不適合對象:缺乏自身成長動(dòng)力的一線主管者;非生產(chǎn)型企業(yè)的一線主管。課程大綱何謂“領(lǐng)導(dǎo)......
VDA6.5 產(chǎn)品審核 天津:2025年07月25日
ISO/TS16949審核員、第二方審核員、管理者代表、技術(shù)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、采購經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、工藝設(shè)計(jì)師、質(zhì)量工程師、SQE、內(nèi)審員等。課程大綱:1.VDA 6.5知識(shí)梳理2.體系審核、過程審核和產(chǎn)品審核的關(guān)系3.過程審核概述及最新變化4.過程審核在第二方審核中的應(yīng)用5.過程審核的評定方法和審核技巧6.FMEA/控......
精益生產(chǎn)——5S培訓(xùn)如何落地 天津:2025年07月30日
第一天了解豐田準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),探究企業(yè)背后的TIJ思維明確準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的理念和優(yōu)勢掌握看板知識(shí),了解使用方式和原則;學(xué)習(xí)豐田的物流方式,追求企業(yè)現(xiàn)場最高效率的物流學(xué)以致用,在實(shí)戰(zhàn)中親身體驗(yàn)看板的運(yùn)作及效果掌握SMED(快速換線)的知識(shí)及企業(yè)的推行步驟分享學(xué)習(xí)成果,多行業(yè)互相探討交流第二天了解豐田自動(dòng)化,探討自動(dòng)化在企業(yè)的應(yīng)用......
實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)及其應(yīng)用 天津:2025年08月07日
第一講:正交實(shí)驗(yàn)第一節(jié):實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的意義及其發(fā)展過程第二節(jié):正交試驗(yàn)、正交表及其用法第三節(jié):混合水平的正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)第四節(jié):有交互作用的正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)第二講:方差分析(ANOVA)第一節(jié):問題的提出第二節(jié):單因素試驗(yàn)的方差分析第三節(jié):雙因素試驗(yàn)的方差分析第三講:正交試驗(yàn)的方差分析第一節(jié):正交設(shè)計(jì)方差分析的步驟第二節(jié):3水平正......
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù) 上海:2025年08月14日
企業(yè)中層非財(cái)務(wù)管理人員公司業(yè)務(wù)骨干、重點(diǎn)培養(yǎng)對象管理者財(cái)務(wù)素能模型活動(dòng)綱要/Outline一、輕松讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,洞察企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)情景案例:經(jīng)典案例“一位崩潰先生的故事”……財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)講故事,如何透露企業(yè)經(jīng)營狀況和發(fā)展?jié)摿Γ磕K學(xué)習(xí):企業(yè)運(yùn)營與財(cái)務(wù)管理的本質(zhì),財(cái)務(wù)在企業(yè)......
防錯(cuò)技術(shù)應(yīng)用高級研修班 北京:2025年08月02日
技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)、工程、品管、生產(chǎn)等部門經(jīng)理、工藝工程師、質(zhì)量工程師及管理人員、設(shè)備調(diào)試人員、物流管理人員、制造、工程部門等相關(guān)人員課程大綱第一部分 防錯(cuò)技術(shù)的原理?通過案例看防錯(cuò)技術(shù)?零缺陷的實(shí)現(xiàn)的反思:錯(cuò)誤產(chǎn)生缺陷!!?產(chǎn)生錯(cuò)誤VS過失的心理學(xué)認(rèn)知?麻痹心理與僥幸心理是無法避免的?惡性誤操作、惡性違章\違規(guī)?無意誤操......