石家莊人本戰(zhàn)略培訓(xùn)公開(kāi)課

贏在戰(zhàn)略——如何制定和落實(shí)必勝戰(zhàn)略 太原：2025年08月01日

老板、總經(jīng)理、副總、股東培訓(xùn)大綱：第一天上午：戰(zhàn)略原則用什么原則指導(dǎo)我們的行動(dòng)才能取勝？訓(xùn)練戰(zhàn)略思維的習(xí)慣下午：經(jīng)營(yíng)模式你的經(jīng)營(yíng)模式有效嗎？訓(xùn)練模式思維的習(xí)慣第二天上午：組織架構(gòu)你的組織架構(gòu)安排適合你的戰(zhàn)略和模式嗎？訓(xùn)練調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的能力下午：人事難題你的人員和你的模式及組織匹配嗎？訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)人事問(wèn)題的能力第三天：（客戶(hù)......

股權(quán)投后及并購(gòu)整合管理 北京：2025年07月18日

公司董事會(huì)、業(yè)務(wù)高管、跨國(guó)投資團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)職能部門(mén)高管及中高層管理者課程大綱一、投后及整合綜述a)投后管理的定義及戰(zhàn)略?xún)r(jià)值b)財(cái)投、戰(zhàn)投、并購(gòu)整合的投后管理模式差異c)股權(quán)對(duì)公司治理及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的影響d)國(guó)際對(duì)整合業(yè)績(jī)的衡量e)中企在整合管理上失敗的主要因素二、整合團(tuán)隊(duì)的組成與分工a)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組合及管理框架的搭建與執(zhí)行b)......

《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造現(xiàn)代新國(guó)企—新一輪國(guó)企改革“深化提升”的內(nèi)在邏輯和商業(yè)思維》 北京：2025年07月21日

2023年，作為新一輪國(guó)企改革的開(kāi)局之年，也是疫情后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的關(guān)鍵之年。目前，眾多央企和各地國(guó)企貫徹新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)正在積極部署，抓緊推進(jìn)。近日，剛剛舉辦的全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話(huà)會(huì)議，對(duì)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)已經(jīng)做出明確部署。會(huì)議提出，要以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改......

超級(jí)IP—傳統(tǒng)時(shí)尚企業(yè)轉(zhuǎn)型的利器 北京：2025年07月25日

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大，大眾對(duì)時(shí)尚的需求逐漸增加，企業(yè)為了提高品牌的競(jìng)爭(zhēng)力，不斷地尋求新的發(fā)展方向，拓展市場(chǎng)，打造更具有吸引力的品牌。然而，面對(duì)顧客多變的需求以及越來(lái)越細(xì)分化的消費(fèi)市場(chǎng)，企業(yè)管理者常常會(huì)有以下的疑惑——品牌改如何吸引消費(fèi)者關(guān)注？企業(yè)又該如何破局重生？如何結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)......

管理復(fù)制特訓(xùn)營(yíng) 北京：2025年08月09日

一：管理者能力素質(zhì)模型二：十大核心技能1、組織力——創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)2、凝聚力——文化建設(shè)3、奮斗力——堅(jiān)持不懈4、效率力——高效工作5、溝通力——深入人心6、教導(dǎo)力——震撼心靈7、影......

車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理技能提升與新一代員工管理 廣州：2025年08月22日

制造企業(yè)總經(jīng)理/廠長(zhǎng)/總監(jiān)、生產(chǎn)、品質(zhì)、工程等部門(mén)經(jīng)理/主管/管理人員、和與此相關(guān)的人仕。課程大綱：第一部分 當(dāng)今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)1、當(dāng)今工廠管理面臨的問(wèn)題與壓力2、現(xiàn)場(chǎng)改善是降低成本的關(guān)鍵3、現(xiàn)場(chǎng)管理的地位、職責(zé)與使命4、現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)自己角色、職責(zé)的準(zhǔn)確把握5、現(xiàn)場(chǎng)主管面對(duì)工作應(yīng)有的九大意識(shí)6、日常管理容易陷入......