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《商務禮儀》 北京:2025年07月17日
職場人士課程特色通過理論講解及現場演示等互動活動,幫助學員提升服務綜合素質,內外兼修!突出!聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環節,充分激發學員的學習興趣課程大綱第一講:商務禮儀概述禮儀與商務禮儀定義禮儀的最高境界服務禮儀對個人及企業的價值內強素質,外塑形象競爭的附加值人際關系的潤滑劑第二講:商務禮儀規范標準化-儀容禮儀1......
蝶變:職業化與形象禮儀修煉 北京:2025年07月17日
各階層 需要增加商務禮儀知識的學員30人以內為最佳課程特點知識底蘊作為支撐,真實親和現場感染,互動挑戰樂于創新,案例實操親身體驗,敢于承諾學員滿意,客戶口碑數年采購。課程大綱前言:視圖頓悟——禮儀的重要性一.職業化“理念與角色”認知1、組織與個人為什么要職業化A、哪一個更......
高端商務社交禮儀實戰應用 北京:2025年07月25日
第一講:精英商務形象修煉——內外兼修一、個人形象價值1. 先入為主的第一印象2. 五感定義個人印記3. 個人形象的經濟效益互動:扎克伯格和馬云的場合著裝二、商務著裝的個人風格和能量加持1. 如何準確識別自己的個人風格類型1)量化美學判定“直曲”類型2)量化美學判定&ldq......
商務禮儀與職業形象塑造實務 北京:2025年08月02日
第一講:商務名片—魅力職場形象的塑造一、魅力形象水平測試你沒有第二次機會給人留下第一印象二、著裝禮儀1.服裝色彩學:冷、暖、無彩色系;三色原則;經典配色原則2.商務女士為尊重和權威感而穿戴--正裝要求及禁忌案例:《第一夫人們的比拼》3.商務男士為政治和影響力而穿戴--穿西裝的十大誤區三一原則、三禁忌、露三白......
管理者成長地圖:員工激勵與部署培育 上海:2025年07月17日
1、讓管理者了解自己的職位角色,建立良好的責任意識和工作使命感;2、提高管理者有效激勵下屬,正確處理跟下屬的關系,學會帶人帶心的激勵技巧;3、掌握培育下屬的方法,提高下屬的能力,使自己充分授權給下屬,從而達到下屬有機會得到鍛煉和提升能力的機會,管理者自己工作輕松而有效率的目的。課程對象部門經理級以上(下屬員工5人以上)......
產品與技術創新管理 廣州:2025年09月13日
一、 產品創新管理體系簡介1. “微笑曲線”的含義2. 做正確的事情(市場管理體系)3. 正確地做事(開發流程與項目管理體系)4. 找合適的人做合適的事(研發人力資源管理體系)5. 技術開發與產品開發相分離6. 商業決策同技術評審相分離二、 驅動創新的需求之輪1. KANO模型2.收集需求的方法......