石家莊質(zhì)量管理體系培訓(xùn)公開課

IATF16949：2016質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 北京：2025年07月31日

有ISO 9001: 2015質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)，或?qū)|(zhì)量管理體系內(nèi)審員感興趣的人員對(duì)五大核心工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）有基本了解的相關(guān)人員質(zhì)量管理體系專員、工程師，質(zhì)量工程師，以及質(zhì)量主管、經(jīng)理、總監(jiān)，管理者代表。課程大綱：模塊一：IATF 16949: 2016 標(biāo)準(zhǔn)理解與實(shí)施第1章：IAT......

質(zhì)量管理體系成熟度評(píng)估方法及工具應(yīng)用 北京：2025年08月07日

制造型企業(yè)總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理等中高層管理者。課程大綱：第一部分：質(zhì)量卓越管理成熟度的基本概念質(zhì)量發(fā)展史的角度與質(zhì)量管理質(zhì)量管理的演變的5個(gè)階段不同階段質(zhì)量文化和質(zhì)量管理的特點(diǎn)討論：零缺陷是卓越質(zhì)量管理的終極目標(biāo)嗎？案例討論：質(zhì)量等級(jí)評(píng)價(jià)的方法四種不同等級(jí)：從檢查到完美四種等級(jí)的表現(xiàn)觀察：參與，能力，服務(wù)四......

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系（ISO13485:2016）內(nèi)審員+醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系實(shí)踐者雙證 北京：2025年08月11日

第一天：歡迎辭和簡(jiǎn)介課程收益課程目標(biāo)、目的和結(jié)構(gòu)ISO 13485，ISO 9000 系列以及 ISO 14971之間的關(guān)系ISO 13485 保持與世界法規(guī)要求的一致性審計(jì)簡(jiǎn)介過程方法以及過程審核管理審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)活動(dòng)審計(jì)員勝任及職責(zé)計(jì)劃審計(jì)工作文檔首次會(huì)議收集及驗(yàn)證審核信息審核技巧收集以及驗(yàn)證審核信息審核發(fā)現(xiàn)及不符合......

質(zhì)量管理體系（ISO9001_2015）主任審核員(IRCA認(rèn)可） 北京：2025年08月11日

明確 ISO 9001:2015 審核的目標(biāo)和優(yōu)勢(shì)；策劃、執(zhí)行和跟蹤可增值的審核活動(dòng)；掌握風(fēng)險(xiǎn)思維、領(lǐng)導(dǎo)力和流程管理的運(yùn)用；采用最新的技術(shù)，明確相應(yīng)使用；根據(jù)最新要求管理流程以增強(qiáng)利益相關(guān)方的信心；掌握根據(jù)ISO 19011策劃、執(zhí)行、報(bào)告和跟蹤審核的技能；了解審核員在根據(jù)ISO19011和ISO 17021（如使用）......

雛鷹計(jì)劃：新員工角色轉(zhuǎn)換與職場(chǎng)能力塑造 北京：2025年08月01日

第一單元：認(rèn)識(shí)職業(yè)化1.職業(yè)基本的概念2.討論：什么是職業(yè)化，職業(yè)人應(yīng)具備怎樣的能力和素質(zhì)？3.總結(jié)：職業(yè)人素質(zhì)要求模型4.案例討論第二單元：如何向企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變1.小活動(dòng)：招聘廣告的啟示2.了解企業(yè)對(duì)員工的基本要求3.討論：職業(yè)和就業(yè)的區(qū)別4.案例研討：創(chuàng)造機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)第三單元：職業(yè)化的責(zé)任意識(shí)1.案例研討：他出......

基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 廣州：2025年07月25日

看到這個(gè)題目，可能有人會(huì)說“基層管理者還需要領(lǐng)導(dǎo)力嗎？他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬，督導(dǎo)下屬執(zhí)行就行了！”沒錯(cuò)，基層管理者的首要任務(wù)是督導(dǎo)下屬執(zhí)行，然而如何才能讓基層員工自動(dòng)自發(fā)遵照?qǐng)?zhí)行，服從管理，并不斷提升績(jī)效呢？靠嚴(yán)厲的制度？細(xì)化的流程？靠嚴(yán)密的監(jiān)督？靠公司賦予的職位權(quán)力？在越來......