石家莊面試技巧培訓公開課

基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 太原：2025年08月06日

在當今世界，一個不爭的事實是：哪家企業擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。比爾•蓋茨曾說：“假如微軟的20個頂尖人才離職，那么微軟將成為一個無足輕重的企業”。由此可見，關鍵人才是企業的寶貴財富，是企業具備較強競爭力的標志。“如何在最短的......

金牌面試官：高效招聘與面試技巧 北京：2025年07月17日

1．幫助招聘人員理解招聘的重要性，重新認識和理解面試的意義及內涵2．了解招聘過程中常見的誤區，避免面試過程中的“坑”3．學習并掌握面試官技術-望、聞、問、切等專業技能4．掌握行為面試法、STAR面試法、冰山模型等面試工具5．掌握問題跟進、發現謊言等面試技巧和規避用人風險課程對象企業內承擔面試任務......

實戰招聘面試技巧 北京：2025年07月30日

部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱一 結構化面試引言：很多人都聽過結構化面試，但是很少有人能準確的講出什么是結構化面試，甚至有人說：結構化面試就是“按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式”。要了解一......

結構化面試技巧實戰訓練 北京：2025年08月07日

HR招聘經理，招聘專員;公司企業高層和管理者，企業一線、二線經理，人力資源部門主管，HRBP課程大綱模塊一：角色認知了解招聘的流程以及招聘與面試的關系統一面試的流程與語言，改變傳統面試觀念與行為關鍵面試技能認知 - 知識、技巧與工具面試官的角色模塊二：面試官的能力及職業素養面試官的自身準備與職業素養模塊三：不同面試方法......

工資支付規定詳解、規避，企業薪酬制度管理及工資成本控制高級研修班 深圳：2025年08月22日

企業董事長、總經理、廠長、企業副總、人力資源總監（負責人）、高級人力資源管理人員、各部門經理、主管、法務及工會負責人、高級律師等。課程大綱：一、何謂勞動爭議中的工資爭議？《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的適用范圍。二、工資支付管理的基本規定：工資定義、構成；屬于與不屬于工資構成的項目；如何確定住房公積金、社會保險費......

采購成本分析與談判技巧研修班 上海：2025年07月25日

為什么要參加本課程培訓，因為【最實用的課程內容】：不同于一般培訓的泛泛而談，不強調理論，從實戰出發，問題導向，超強針對性。【最鮮活的案例教學】：從一個個具體案例入手，提出帶有普遍性的實操解決方案，提供解決問題的標桿。【最系統的解決方案】：權威專家與您分享25年工作經驗，18年采購實戰體會，6年咨詢培訓案例，套路清晰系統......