石家莊管理技能培訓公開課

MTP新任經理核心管理技能提升 北京：2025年07月19日

新上任主管、經理，即將晉升主管、經理的人士。課程大綱第一部分 自我管理篇一、管理與角色認知1. 從專業走向管理后，如何實現角色轉換？2. 管理的目的是什么？3. 管理者要承擔哪些管理責任？4. 管理者如何確立自己對上，對下，對中的身份定位？5. 管理者應具備的基本管理態度與意識6. 管理者應具備哪些管理和領導技能？【討......

新任管理者的管理技能訓練 北京：2025年07月24日

當一名普通員工晉升為管理人員，他/她的角色定位、技能要求、工作職責都要發生很大的變化。作為新任管理人員，如何調整自己的定位，使之適應新的角色，并很快有效開展工作至關重要，也是對管理新人的考驗。本課程著眼于經理人員角色定位和必備的技能幫助參加者全面提高自己，化蛹成蝶?！菊n程對象】新近晉升到管理層的管理人員，即將晉升的儲備......

MTP中層管理者綜合管理技能提升 北京：2025年07月24日

成也中層，敗也中層！團隊的領導者，不是要一個人干，而是要帶動一群人干！正如同世界上最偉大的CEO杰克.韋爾奇所說：“在你成為領導者之前，成功只同自己的成長有關，當你成了領導者之后，成功都同別人的成功有關”！現代企業的競爭，已經不僅是人才的競爭，更是人才團隊的競爭！中高層管理在公司作為核心骨干，作......

卓越班組長日常管理技能提升 北京：2025年07月25日

生產主管，車間主任，班組長等生產一線主管人員課程大綱一、角色轉換篇1 案例：郁悶的“吳昆虎”2 管理的真諦3 卓越領導者的自我激勵4 班組長的管理職責及方法討論：如何衡量班組管理的有效性？5 PQCDSM管理與4M1E管理6 頭腦風暴：提升員工士氣的方法7 少數人創造環境、環境造就多數人8 班組......

卓越班組長實戰訓練 上海：2025年08月22日

企業管理者的瓶頸----“三無”的困惑從上向下看---無能：管理者總覺得班組長能力不足，不能起到承上的作用！從下向上看---無奈：員工總認為班組長經驗不足， 起不到啟下的作用！自己看自己---無辜：班組長總是抱怨上面資源不足，下面員工不好帶（80后、90后）班組長的現狀----“4M......

老板商業模式構建—實現客戶價值 達成持續贏利 廣州：2025年09月27日

為什么你的企業在賺錢,但成長空間卻似乎到了極限！為什么銀行或投資者對你的生意總是提出疑問，融資總是難題！為什么生意如此難做?客戶越來越難以琢磨！企業要賺誰的錢，如何賺錢，為什么能賺錢，賺多少錢，能否持久最大化地賺錢！----這是商業模式要解決的問題！課程收益：1、掌握商業模式的核心關鍵，掌握商業模式策劃、設計、再造、創......