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建立以需求為導向的量化培訓管理體系 北京:2025年07月30日
培訓師許先生集十年的培訓管理經驗于一身,將給您帶來全新的培訓管理新理念,實戰、實用、實效是許先生的培訓風格,讓您今天學完,明天就能用!此項培訓旨在幫助公司培訓管理者全面了解和掌握從培訓策劃、準備、實施、評估、到跟進的整個培訓管理和實施過程。系統的掌握企業培訓體系的運作流程及企業培訓師的開發與管理,進一步提升企業培訓管理......
企業培訓體系構建與培訓管理 北京:2025年08月01日
一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位;企業戰略對企業培訓有何要求?企業培訓如何支持企業戰略的落實?2、公司的人力資源管理環境對企業培訓的支持和要求;3、企業培訓戰略的基本內容;培訓經理如何獲得企業領導以及內部各個......
學習系統建立者-專業培訓管理實戰 北京:2025年08月07日
培訓經理,培訓總監,培訓專員,HR,HRD,總經理,副總,培訓相關高管,企業大學管理人員,人力資源培訓相關職能人員。課程大綱第一天第一部分:培訓管理工作基礎原理1. 企業培訓管理的現狀與誤區2. 如何理解培訓的重要性?著名企業的培訓案例分析培訓的目的與作用組織學習力與組織績效3. 企業培訓發展的三個階段4. 打造有影響......
培訓管理精英訓練營 北京:2025年08月22日
破冰游戲:緣來是你&培訓困惑(團隊研討)· 培訓管理四大關鍵能力:— 培訓體系建設— 課程設計與開發— 講師隊伍建設— 培訓評估與改進模塊一:搭建實用培訓體系· 基礎做法:參訓人數、課程滿意度· 老板視角看培訓&middo......
研發人員的考核與激勵 北京:2025年08月07日
研發人員的考核與激勵是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一,高層領導和研發管理者在進行研發績效管理時經常遇到以下問題:1、如何通過績效管理的方法引導開發人員為公司市場目標的達成而努力?2、研發體系是否應該有嚴格的考核制度,這樣會不會挫傷研發人員的積極性?3、研發的KPI指標體系如何進行分解,KPI指標......
打造強勢銷售冠軍,建構絕對銷售優勢 北京:2025年08月01日
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