石家莊職業(yè)精神培訓(xùn)公開課

塑造員工自動自發(fā)的職業(yè)精神 杭州：2025年08月09日

課程引導(dǎo)：你如何看待手頭的這份工作？你是“主人心，還是打工心？”開篇360公司的老板周鴻祎做客優(yōu)米網(wǎng)，主題演講[不以打工心態(tài)工作]引發(fā)現(xiàn)場觀眾質(zhì)疑：“忽悠”說起。一、工作不是負(fù)擔(dān)，而是責(zé)任和使命1.工作態(tài)度決定生存結(jié)果（1）全力應(yīng)付 vs全力以赴青島啤酒董事長的成長（2）......

蝶變：職業(yè)化與形象禮儀修煉 北京：2025年07月17日

各階層 需要增加商務(wù)禮儀知識的學(xué)員30人以內(nèi)為最佳課程特點知識底蘊作為支撐，真實親和現(xiàn)場感染，互動挑戰(zhàn)樂于創(chuàng)新，案例實操親身體驗，敢于承諾學(xué)員滿意，客戶口碑?dāng)?shù)年采購。課程大綱前言：視圖頓悟——禮儀的重要性一.職業(yè)化“理念與角色”認(rèn)知1、組織與個人為什么要職業(yè)化A、哪一個更......

《商務(wù)禮儀》 北京：2025年07月17日

通過理論講解及現(xiàn)場演示等互動活動，幫助學(xué)員提升服務(wù)綜合素質(zhì)，內(nèi)外兼修！突出！聽、看、做、練等親身體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣課程大綱第一講：商務(wù)禮儀概述禮儀與商務(wù)禮儀定義禮儀的最高境界服務(wù)禮儀對個人及企業(yè)的價值內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象競爭的附加值人際關(guān)系的潤滑劑第二講：商務(wù)禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化－儀容禮儀1. 服務(wù)與禮儀的......

高端商務(wù)社交禮儀實戰(zhàn)應(yīng)用 北京：2025年07月25日

◆ 掌握高水準(zhǔn)接待禮儀從頭至尾的禮儀和服務(wù)精細(xì)細(xì)節(jié)；◆ 掌握宴請從飲食禁忌、點菜藝術(shù)、位次禮儀、敬酒禮儀等全流程服務(wù)禮儀細(xì)節(jié)；◆ 準(zhǔn)確識別自己個人風(fēng)格的3種類型：“直曲”類型、“量感”大小、“動靜”風(fēng)格；◆ 掌握5種女士妝容和發(fā)型+6種男士面容和發(fā)......

跨部門溝通協(xié)作的供應(yīng)商關(guān)系管理 上海：2025年08月22日

一、供應(yīng)商管理基礎(chǔ)知識：1.供應(yīng)商管理的價值2.供應(yīng)商管理的工作內(nèi)容和目標(biāo)3.采購管理的閉環(huán)模型4.采購7步法二、跨部門溝通基礎(chǔ)知識：1.供應(yīng)商管理中跨越價值鏈的必要和必須2.采購受其他部門影響的工作內(nèi)容3.跨部門溝通的基本原則4.跨部門工作環(huán)境對采購組織架構(gòu)和技能要求的影響三、支出與需求分析：1.支出分析和財務(wù)支持2......

基于勝任力-實景招聘與面試技巧 上海：2025年07月31日

誰是公司合適的人才？為什么在面試環(huán)節(jié)中，感覺那么好的候選人日后卻發(fā)現(xiàn)不是我們要的人？能力要求是模糊的，怎么能找到我們要的人？在面試環(huán)節(jié)中沒有精準(zhǔn)的設(shè)計，招來了大量不合格人員，公司為此付出了高額的勞動成本，同時沒有獲得支持企業(yè)發(fā)展的真正的人才，造成企業(yè)的競爭力下降，在日益激烈的競爭環(huán)境中處于下風(fēng)。如何精準(zhǔn)的評價能力與素質(zhì)......