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跟單員核心工作技能與策略提升 上海:2025年08月23日
●跟單員角色定位跟單的內涵,跟單工作特性人員角色定位與工作核心跟單員資質,資格管理跟單員的素質行業內的四種形象代表跟單模式與流程,數碼式工作流跟單的工作對象、本質,主要跟什么?三大要素跟單員業績考核,考核方法、激勵措施案例:看“非HR”如何定位跟單員●跟單員接受和接收訂單前的要務市場與訂單的本質......
跟單員核心工作技能與策略提升 廣州:2025年09月13日
跟單、業務、采購、生管人等人員,以及廠長、總監、經理等干部,尤其適合制造型企業的業務副總帶領骨干人員集體參會。如在課后能及時召開研討會議,針對現狀進行分析、對策,對于提升跟單水平,提高工作效率,促進客戶滿意等,都會收到很好的效果。課程收益:理解跟單的內涵、對象和任務,掌握跟單管理的必備技能;掌握跟單方法,提升訂單接收、......
跟單員核心工作技能與策略提升 深圳:2025年08月23日
理解跟單的內涵、對象和任務,掌握跟單管理的必備技能;掌握跟單方法,提升訂單接收、評審、發放、跟蹤和完成的能力;確保人員具有必要的資質,掌握高效跟單的原則、特點和技法;運用專業職能,有效交流、溝通,解決訂單問題,協調處理各種運作事務;掌握產量、品質、交期和成本四大要素的協調處理能力;有效管理客戶、供應商與企業的關系,提高......
銷售指揮官:成為專業的“團隊管理者” 上海:2025年08月02日
你是否覺得大客戶銷售難做,團隊難帶?新客戶新業務開發乏力,贏單依靠低價格高客情,贏單率低銷售過程漫長,人際關系復雜,還有糾纏不清的利益分配依賴個體銷售精英,能力難以復制銷售人員成長緩慢及流失率高根據 Easy Selling 銷售賦能中心的研究表明:80% 以上的銷售經理難以勝任新的管理崗位職責要求 ;75% 以上的銷......
4P薪酬設計與戰略性績效體系設計實務 上海:2025年08月22日
企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、經理、績效、薪酬主管等管理人員。課程大綱:第一天一、薪酬管理的挑戰1.1 人力資源定位與薪酬管理1.2 薪酬設計的難點1.3薪酬管理的常見問題和誤區二、4P薪酬設計模式和薪酬策略2.1 4P薪酬設計模式2.2 薪酬目標2.3 薪酬哲學2.4 薪酬策略2.5 設計方法:四定2.6......