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部門經(jīng)理提升班:模塊一—經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 石家莊:2025年08月22日
1.有效運用領(lǐng)導(dǎo)他人的各種方式,增進和強化您的領(lǐng)導(dǎo)技能2.學會準確判斷他人的能力和意愿,懂得授權(quán)和激勵部屬3.幫您選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風格,建立上下級良好的人際關(guān)系4.掌握激勵和高績效團隊建設(shè)技巧,增強部門之間的協(xié)作5.掌握高效溝通心理,創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)、部屬、同事、客戶之間360度無障礙的溝通境界6、明確部屬工作職責,合理下達命令......
高效執(zhí)行力——用行動態(tài)度打造高績效的執(zhí)行者 石家莊:2025年10月09日
第一節(jié) 與高效執(zhí)行結(jié)緣——走進執(zhí)行圈第二節(jié) 高效執(zhí)行力靠什么來保證第三節(jié) 高效執(zhí)行需要具備的3種管理能力第四節(jié) 如何提高執(zhí)行力——高效執(zhí)行的4個策略【授課風格】:幽默風趣、觀點清晰,專業(yè)講授、案例分析、角色扮演、小組討論與行動學習式分享相結(jié)合。【課程對象】:企業(yè)中高層管理......
贏在執(zhí)行—煅造100%執(zhí)行力培訓班 北京:2025年07月16日
前言:執(zhí)行是一個長期被人忽視的主題第一講:為什么執(zhí)行1.執(zhí)行是什么?2.哪些人是執(zhí)行型人才?3.什么樣的公司是執(zhí)行型公司?4.哪些人不是執(zhí)行型人才?5.企業(yè)常見的執(zhí)行問題6.“一竿子插到底”的管理會有什么效果?7.中國企業(yè)為什么普遍缺乏核心競爭力?案例討論:為什么執(zhí)行那么難?第二講:管理者常見的......
卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力提升 北京:2025年07月21日
越來越多的企業(yè)高層意識到,再好的戰(zhàn)略和決策,如果沒有一支執(zhí)行能力很強的隊伍去執(zhí)行,最終的命運只能是“心比天高,命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說:任何企業(yè)的成功都是5%正確的戰(zhàn)略決策加上95%高效的執(zhí)行。在競爭環(huán)境日益激烈的今天,企業(yè)要比別人跑得快、要成為行業(yè)的領(lǐng)航者,就一定在三個層面上優(yōu)于......
JIT&DFT-準時化生產(chǎn)與需求拉動技術(shù) 上海:2025年09月27日
激烈的競爭使企業(yè)的訂單呈多樣少量、交期緊迫的結(jié)果。停工待料、加班加點、交期延誤等生產(chǎn)亂象難以改觀。同時由于缺乏科學管理而導(dǎo)致生產(chǎn)失控、物料短缺、大量積壓、甚至變呆變廢,如何作好生產(chǎn)計劃與進度控制、以及高效的組織生產(chǎn)成為企業(yè)管理的重中之重。為了快速響應(yīng)市場,提高產(chǎn)品質(zhì)量,并通過提高生產(chǎn)效率來逐步降低產(chǎn)品成本,制造業(yè)都在尋......
新任主管管理技巧 上海:2025年07月31日
今天的新晉主管,正承受著前所未有的壓力,下級希望自己執(zhí)行到位,主管希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來應(yīng)付。新晉主管是企業(yè)的“執(zhí)行層”,如何才能真正的成為企業(yè)的關(guān)鍵力量?新晉主管的成長是最有挑戰(zhàn)性的,如何才能快速的成長?新晉......