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企業(yè)股權(quán)方案設(shè)計與股權(quán)涉稅規(guī)劃 北京:2025年08月22日
國際形勢風(fēng)云變幻、經(jīng)濟內(nèi)循環(huán)啟動,各行業(yè)再次邁入深度調(diào)整期:一方面,物料、融資、稅務(wù)成本攀升,擠壓企業(yè)的利潤空間;另一方面,“墊資、壓價、讓利”使得企業(yè)的生存環(huán)境不斷惡化。各行各業(yè)迎來小企業(yè)被并購、大企業(yè)謀多元化的重塑時代!本課程以新形勢為背景,全面系統(tǒng)地梳理了企業(yè)全生命周期投融資過程中的股權(quán)稅......
全面薪酬管理與方案設(shè)計 北京:2025年09月09日
第一模塊:薪酬戰(zhàn)略管理1.薪酬與業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)系2.企業(yè)需要的薪酬方案是什么3.薪酬戰(zhàn)略在提高員工績效管理中體現(xiàn)的價值如何4.職位建筑在薪酬設(shè)計與管理的重要作用5.簡介職位管理體系6.沒有分配的公平性就沒有激勵性第二模塊:薪酬設(shè)計五步法1.第一步:薪酬設(shè)計哲理2.第二步:績效型薪酬體系?績效型薪酬體系管理模式3.第三......
薪酬支付方案設(shè)計:工時規(guī)劃與薪酬高級核算 北京:2025年09月26日
一、薪酬的組成內(nèi)容及其支付要求a) 科學(xué)人力資源管理對薪酬組成的通常要求?中國法規(guī)對薪酬組成有哪些規(guī)制?b) 公司必須支付哪些津貼:除環(huán)境津貼、中夜班津貼、高溫津貼,還有哪些津貼必須企業(yè)支付?c) 早期政府發(fā)文規(guī)定的補貼還需要設(shè)置嗎?現(xiàn)在還需設(shè)置補貼嗎?現(xiàn)在還有法定補貼嗎?d) 有些公司支付工資總額原告于最低工資,但為......
股權(quán)激勵方案設(shè)計與實務(wù)應(yīng)用 合肥:2025年10月09日
公司重要股東、合伙人、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等公司高管 負(fù)責(zé)人員、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、法務(wù)顧問 負(fù)責(zé)人員......
心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用 上海:2025年09月23日
人力資源經(jīng)理課程大綱開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學(xué)概覽1.心理學(xué)是研究什么?2.心理學(xué)的學(xué)科分支3.心理學(xué)的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發(fā)展1.DDI關(guān)于選才的成功典范介紹2.測試內(nèi)容的分類個性測試介紹討論:個性測試結(jié)果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3.測試方法的運用......
化學(xué)品防火防爆及管理 廣州:2025年08月01日
ESH管理人員、生產(chǎn)經(jīng)理、工程人員及設(shè)備采購人員等等。課程大綱一、破冰:化學(xué)品爆炸事故的啟示二、化學(xué)品火災(zāi)爆炸的基礎(chǔ)知識1.火災(zāi)/爆炸的概念、發(fā)生條件及分類2.常見易燃易爆氣體、液體及其特性3.易燃易爆化學(xué)品相關(guān)法律法規(guī)要求、消防要求三、化學(xué)品防爆控制方法和技術(shù)1.危險區(qū)域劃分-區(qū)域劃分練習(xí)2.點火源的種類與控制-點火......