上海中層管理培訓公開課

工作效益加速器-從時間管理到效益管理 上海：2025年09月22日

第一單元：認識一下效益一 能力測試：你需要效益管理么？二 效益管理的五大障礙三 效益管理的公式預期目標：讓學員認清自己目前在效益管理能力上的現有水平與差距讓學員深刻感受到效益浪費的地方和障礙掌握效益管理的公式第二單元：效益管理—心態Mentality四 效益管理的基本心態：真正的效益管理是自我管理為了更好地......

教練型經理人-成為點燃團隊的“發動機” 上海：2025年09月24日

中國是 21 世紀最有希望的經濟體，中國企業已經打破了傳統路線，開始從大規模生產發展到大規模定制，而這種模式需要團隊成員更多的發明創造能力和全局思維能力。那么如何有效發揮團隊的潛能？如何長期激勵團隊實現績效？如何點燃團隊的“發動機”以驅動他們實現目標的動力？面對企業現狀，我們會遇到以下挑戰：一 ......

目標績效管理?(特價） 上海：2025年09月24日

管理大師彼得·德魯克（Peter F．Drucker）于 1954 年在其名著《管理實踐》中最先提出了“目標管理”的概念，目標管理應該是管理者的首要工作，而實踐中，管理者往往出現以下問題：我從上司那里拿到了年度目標，卻不知道如何把它轉化成部門目標來承接上司直接制定了部門的目標，我不......

一線主管領導力提升與團隊管理 上海：2025年09月24日

第一單元 課程導入◇ 現場管理的現狀和特點◇ 現場管理的發展趨勢◇ 現場管理者職業規劃的自身定位◇ 學員熱身，建立學習小組第二單元 現場管理者的意識與角色定位◇ 案例討論：忙碌的小馬◇ 什么是管理？◇ 管理自行車◇ 管理的五大職能◇ 現場管理者的角色：家長、警察、消防員還是教練？◇ 案例討論：為何老張失去了威信？◇ 管......

問題員工管理 上海：2025年09月24日

了解問題員工可能存在的種類，正確識別問題員工；熟練運用員工管理法律規定，有效處理問題員工的幾類問題；掌握問題員工管理的控制技巧，預防各類員工管理的風險。課程大綱:08：30—09：15 簽到09：15—09：30 問題員工判斷與分類09：30—10：20 違紀員工的管理技巧①規章制度......

成效的時間管理 上海：2025年09月24日

1.深刻認知時間管理與實現個人目標和組織目標之間的關系；2.掌握基于目標的時間管理的核心方法，減少個人行為的盲目性和無章法現象；3.能夠將基于目標的時間管理的核心方法對應于現實工作，融會貫通地理解與應用；4.能夠形成基于目標的時間管理的行動計劃。課程大綱一、框正心態——目標不偏離1. 個人時間資......

打造高績效團隊高級研修班 上海：2025年09月24日

團隊管理者課程大綱：一.課程整體介紹課程目的學員期望領導者的管理角色從管理個人到管理團隊二.高績效團隊的特征創建團隊體驗活動：建塔游戲團隊的構成要素高績效團隊的特征三.團隊發展階段與領導者的任務團隊的發展階段及特征不同階段團隊建設的重點與策略四.BELBIN團隊角色認知團隊體驗活動：了解你的團隊角色團隊角色分析角色扮演......

騰訊創新激勵機制 上海：2025年09月24日

騰訊憑什么做出了微信紅包微信憑什么戰勝?聊和QQ騰訊為什么?勵員?內部流動什么樣的薪酬制度能激勵創新內部競爭居然比外部還激烈騰訊為什么推?敏捷研發制度課程大綱一、騰訊企業?化與?員培養? 尊重?戶的企業價值? 微信?付崛起依靠企業?化? 全?的?員培養二、項?規劃的賽馬機制? 內部競爭機制? 賽馬不賭馬? 項?分級制度......

中層管理培訓內訓課程

五維五步打造高效執行力 主講：劉老師

執行力是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。執行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。對個人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰斗力；對企業而言執行力就是經營能力。簡單來說就是行動力。本課程旨在為......

提升組織100%執行力 主講：陳老師

軍隊是世界各國公認的高效組織，為什么不把軍隊的管理模式直接“植入”企業中？我們對執行力有錯誤的認識，軍隊不是執行力，是服從力，軍隊的天職是保家衛國，不用創造經濟價值，軍人的天職是服從，錯了也要去做，明明知道沖上前去全軍覆沒，但是也要義無反顧！企業才是執行力，不能是服從力，因為企業要永遠&ldqu......

團隊管理能力提升 主講：董老師

隨著社會的迅速發展，各行各業的競爭也越加激烈和精細化，這對于企業在人才培養方面提出了更多的挑戰。人才培養不僅僅是培養在職的管理者，更要培養后備力量，為企業未來的可持續、高速發展提前做好準備，不打無準備之仗。在培養儲備管理者的過程中，很多企業發現有三大核心需要解決的問題。首先是角色轉身的問題，仍然停留在只管好自己，只做一......

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