99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

上海課程設(shè)計(jì)培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>職業(yè)技能培訓(xùn)>>

上海課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時(shí)間:

上海課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)公開課

壓力與情緒管理:職場復(fù)原力 上海:2025年12月09日

本工作坊通過團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)、欣賞式探詢、自我評估等學(xué)習(xí)活動,帶領(lǐng)學(xué)員分享和體驗(yàn)職場積極心理學(xué)、壓力情緒管理等實(shí)用理念、技巧和工具,從而幫助學(xué)員掌握一整套系統(tǒng)提升職場幸福力和管理壓力情緒的方法。培訓(xùn)受眾:* 管理人員* 希望提高工作抗壓能力的專業(yè)人士課程大綱:1. 職場幸福力* 什么是職場幸福力* 什么引發(fā)了職場幸福感?* 帶......

透過現(xiàn)象看本質(zhì)—Excel的超級實(shí)踐 上海:2025年12月11日

1.日常辦公中的Excel數(shù)據(jù)處理如何高效、規(guī)范的輸入數(shù)據(jù),并格式化常用函數(shù)、公式應(yīng)用在人事、行政、財(cái)務(wù)、銷售、采購、生產(chǎn)等方面的數(shù)據(jù)處理要點(diǎn)2.高效的Excel數(shù)據(jù)管理用數(shù)據(jù)庫理念對Excel數(shù)據(jù)表單進(jìn)行管理對數(shù)據(jù)整理、排序、篩選、查找、匹配、分類匯總Excel中的多人協(xié)同工作,共享數(shù)據(jù)在人事、行政、財(cái)務(wù)、銷售、采購......

從數(shù)據(jù)分析到工作匯報(bào)—EXCEL 上海:2025年12月11日

幫助學(xué)員樹立一種正確高效使用OFFICE軟件的基本理念和思路為學(xué)員提供一套實(shí)用高效的OFFICE運(yùn)用技能和方法讓EXCEL學(xué)習(xí)不會令人望而生畏,幫你快速搞定復(fù)雜的數(shù)據(jù)和圖表,EXCEL高效武器會成為你的職場上的得力助手課程大綱:第一章:理解EXCEL表格,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,高效分析數(shù)據(jù)EXCEL是高效數(shù)據(jù)處理工具,經(jīng)過處......

如何創(chuàng)造性解決問題 上海:2025年12月11日

需要對自己一貫的工作方式進(jìn)行反觀和思索的在任的經(jīng)理、主管;需要許多實(shí)用有效的解決問題方法的新上任的經(jīng)理,以及任何想提高解決問題能力和技巧的人員【課程背景】企業(yè)和個(gè)人在遇到問題的時(shí)候經(jīng)常會面臨以下幾個(gè)挑戰(zhàn):從問題發(fā)生到問題解決,花費(fèi)的時(shí)間和資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出可以忍受的范圍;遇到一些新問題,找不到合適的當(dāng)前可以嘗試的方法;一些老......

標(biāo)桿運(yùn)營管理:向流程要績效 深圳:2025年12月25日

第一講 打造流程型企業(yè)一、分析當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營遇到問題的根本原因二、多數(shù)企業(yè)和管理者對流程認(rèn)識的誤區(qū)分析(案例分享)三、理解流程的價(jià)值和作用企業(yè)內(nèi)外部客戶需求通過流程實(shí)現(xiàn)分析四、流程型企業(yè)與職能型企業(yè)的區(qū)別五、流程、組織與IT流程、組織、IT之間的關(guān)系案例分析:流程、組織、IT在企業(yè)內(nèi)的有效配合第二講 何為客戶一、識......

勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調(diào)崗調(diào)薪單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 北京:2025年12月11日

企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士及企業(yè)法務(wù)部門專業(yè)人士課程大綱第一部分:《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應(yīng)對實(shí)操指南1.司法解釋(二)出臺背景與主要變化2.司法解釋(二)對企業(yè)解除勞動合同的影響(1)勞動合同期滿后繼續(xù)用工能否隨時(shí)終止勞動合同(2)企業(yè)違法解除勞動合同的后果加重(3)無法繼續(xù)履行勞動合同問題(4)明確涉及職......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

職業(yè)技能培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 精品福利在线导航| 亚洲福利视频三区| 紧缚捆绑精品一区二区| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产精品久久网站| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 午夜精品福利一区二区三区av| 99re热视频精品| 中文av字幕一区| 成人午夜电影网站| 欧美激情一二三区| 丁香六月综合激情| 国产精品久久久久9999吃药| 国产99久久久国产精品免费看| 久久久精品免费观看| 国产一区二区在线免费观看| 精品成人私密视频| 国产成人av一区二区| 国产清纯在线一区二区www| 国产成人av电影在线观看| 国产校园另类小说区| 国产精品自在在线| 国产精品护士白丝一区av| 成人av在线网站| 亚洲人成影院在线观看| 色综合久久88色综合天天 | 无码av免费一区二区三区试看| 亚洲一区二区精品3399| 亚洲亚洲精品在线观看| 欧美日韩一本到| 免费成人在线观看视频| 欧美草草影院在线视频| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 成人免费精品视频| 亚洲精品国产a| 日韩一区二区在线看片| 国产一区二区三区精品视频| 国产精品人人做人人爽人人添 | 欧美三片在线视频观看| 热久久国产精品| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 成人av在线看| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 日韩精品中午字幕| 国产不卡在线一区| 亚洲一区二区视频| www国产成人| 日本福利一区二区| 韩国成人福利片在线播放| 日本一区二区三区在线不卡| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 视频一区二区欧美| 国产精品国产三级国产| 3atv在线一区二区三区| 成人福利在线看| 奇米一区二区三区av| 亚洲欧美日韩中文播放 | 无码av中文一区二区三区桃花岛| 精品欧美一区二区三区精品久久| 99久久精品国产毛片| 麻豆国产欧美一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 欧美一级片在线看| 色综合咪咪久久| 国产美女精品在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 激情都市一区二区| 日韩福利电影在线| 亚洲一二三级电影| 亚洲欧洲精品天堂一级 | 久久电影网电视剧免费观看| 一二三四区精品视频| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 91麻豆自制传媒国产之光| 成人午夜精品一区二区三区| 精品影视av免费| 日本91福利区| 免费观看30秒视频久久| 日韩中文字幕1| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 国产精品高潮久久久久无| 国产日韩视频一区二区三区| 欧美精品一区二区三区视频| 欧美三级视频在线| 欧美日韩一级视频| 欧美日韩国产天堂| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 91丝袜国产在线播放| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 成人免费观看av| 91在线观看地址| a级精品国产片在线观看| 成人午夜又粗又硬又大| av在线播放成人| 91小视频免费观看| 欧美在线视频全部完| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 在线观看av不卡| 欧美日本国产视频| 日韩色在线观看| 久久精品一区八戒影视| 国产精品国产三级国产三级人妇| 亚洲欧美怡红院| 亚洲制服丝袜在线| 日本成人在线网站| 国产酒店精品激情| 一本色道久久综合亚洲91 | 一区二区三区四区不卡在线| 亚洲最色的网站| 日本欧美一区二区三区乱码| 久久66热偷产精品| 成人在线视频首页| 在线观看不卡一区| 欧美一区二区三区在线视频| 日韩免费高清视频| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲另类色综合网站| 日韩专区中文字幕一区二区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 福利一区福利二区| 欧美人体做爰大胆视频| 久久久久久亚洲综合| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲国产精品自拍| 国产精华液一区二区三区| 91啪九色porn原创视频在线观看| 51精品视频一区二区三区| 国产女人aaa级久久久级 | 久久品道一品道久久精品| 成人免费一区二区三区在线观看| 日韩福利电影在线| 91香蕉视频mp4| 欧美哺乳videos| 日韩有码一区二区三区| 久久99精品一区二区三区| 天天综合天天综合色| 日本免费新一区视频| 成人激情黄色小说| 欧美sm美女调教| 亚洲黄网站在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美午夜在线观看| 中文字幕免费观看一区| 蜜桃一区二区三区在线观看| 成人激情小说网站| 欧美成人a视频| 五月婷婷色综合| 色综合婷婷久久| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 亚洲大片免费看| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 日韩写真欧美这视频| 亚洲一区二区五区| 色偷偷一区二区三区| 国产欧美一区二区三区沐欲| 麻豆国产91在线播放| 欧美日韩亚州综合| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 懂色av中文一区二区三区| 久久影院午夜论| 国内精品自线一区二区三区视频| 欧美日韩国产高清一区| 亚洲综合久久av| 色综合久久久久久久久久久| 欧美激情综合在线| 国产69精品久久777的优势| 久久久综合视频| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 欧美一区在线视频| 美日韩黄色大片| 欧美xxx久久| 国产一区二区在线视频| 久久久精品人体av艺术| 国产精品18久久久| 国产精品女主播av| 99久久免费视频.com| 亚洲日本乱码在线观看| 色一情一伦一子一伦一区| 亚洲最大成人网4388xx| 欧美特级限制片免费在线观看| 亚洲图片欧美视频| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 91精彩视频在线| 亚洲综合在线视频| 欧美日韩国产影片| 日本亚洲欧美天堂免费| 日韩欧美一级在线播放| 国产在线精品一区二区不卡了| 久久综合狠狠综合| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲18色成人| 亚洲精品一区二区三区福利 | 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 中文字幕成人av|