上海績效考核制度培訓公開課

調崗、調薪、搬遷、并購中的風險管控及勞動合同變更實務操作 上海：2025年07月18日

根據企業(yè)的發(fā)展與員工的個人表現，搬遷、并購、調崗、降低薪水等企業(yè)管理行為在現實生活中十分常見。這當中，企業(yè)的經營管理權往往極易與員工的個人意愿與合法權益發(fā)生碰撞，引發(fā)員工不滿。因此而產生的勞動合同變更問題也成為了引發(fā)勞動爭議的重災區(qū)。從山東5000工人罷工抵制印度阿波羅輪胎公司收購固鉑輪胎公司，到優(yōu)衣庫代工廠工人因搬遷......

HR團隊變革：超越三支柱打造業(yè)務抓手 上海：2025年07月18日

?讓HR從推動經營的角度看組織，從組織轉型的角度看人力資源管理，學會在大視野中前瞻自我定位，提前儲備能力，成為趨勢的寵兒。?讓HR能夠基于互聯網時代的組織轉型趨勢，理解人力資源管理各條線的定位與協作關系，甚至了解后臺職能部門之間的定位與協作關系，并在工作中有效聯動協同,調動同僚(人力)，輸出價值。?基于HR在組織中的業(yè)......

勞動合同、用工協議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 上海：2025年07月18日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監(jiān)/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。資格認證：認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜?.....

激活組織的積分制實操班 上海：2025年07月18日

1、激勵目前出現難題的企業(yè)2、企業(yè)一把手，或者核心骨干3、目前負責薪酬、績效板塊的HR課程大綱第一模塊：管理的新挑戰(zhàn)——傳統(tǒng)管理模式問題很多【小組討論】傳統(tǒng)的管理方式為什么得不到員工的認同？1、為什么8090 后花錢玩游戲上癮，卻厭倦能賺錢的工作？2、什么是游戲中的“PBL&rdqu......

領導力風暴-新時代中層干部管理賦能 廣州：2025年08月01日

本課程以MTP課程體系為藍本，通過學習員工的成長背景、行為習慣、心理特性、價值觀念、工作環(huán)境、心智模式等特點，層層剖析從本質上重新審視與解決員工管理新難題，糾正日常管理中容易出現的管理誤區(qū)，掌握員工最先進和最有效的管理理念和管理工具，從而使得管理由“控制”走向“對話”，由......

差異化銷售輔導與激勵 廣州：2025年08月22日

□ 張老師具有數百家百強企業(yè)或上市公司的咨詢與培訓經驗，可謂身經百戰(zhàn)，是真正的實戰(zhàn)派講師。□ 授課風格詼諧幽默，形象生動、互動性強。在講授理論的同時結合十幾年銷售生涯中親身經歷的上百個實戰(zhàn)案例，每一觀點都對應多個案例。□ 課堂模擬實際工作現場，互動演練，以豐富的情景演練提升實戰(zhàn)技能。□ 教練式的授課思維，啟發(fā)和引導，以......