上海薪酬福利體系培訓公開課

全面性薪酬福利體系的設計 上海：2025年09月11日

中小企業負責人、HR 部門負責人、薪酬經理、主管、專員課程大綱一、薪酬體系架構與范圍1.薪資管理的定義與目標2.敘薪的標準與薪酬內容3.薪資管理基本決策與立論架構4.企業薪酬體系的范圍包括5.薪酬策略思考模式6.薪資給付方式7.影響薪酬水平因素8.薪資相關數據范例9.薪資制度的架構二、薪酬設計的技術：職位評價1.職位評......

勞動爭議預防與處理實務——兼論高管爭議管控 上海：2025年07月15日

人力資源總監、經理、法務及其他高層管理人員。【課程內容】一、勞動合同訂立常見爭議與預防（1）發送offer后撤銷offer爭議（2）勞動合同未訂立爭議（3）是否應簽無固定爭議（4）高管爭議常見案例解析二、勞動合同履行常見爭議與預防（1）年終獎與年薪（年終考核部分）爭議（2）不定時工時與加班費爭議（3）高管病假工資爭議（......

企業內部培訓師培訓（TTT） 上海：2025年07月15日

" 1學員在培訓時熟練運用授課技巧和課堂控制技巧進行培訓；2.學員能夠運用ADDIE模型完成課程開發與設計；3.學員在實際工作中能夠完成3小時到6小時時長的授課。"參與對象企業中高管、企業內部培訓師、職業培訓師、HR、職業經理人等課程大綱第一章 培訓師認知與職業形象"一、培訓師的角色認知：......

HR如何成為人力資源業務伙伴 上海：2025年07月15日

第一模塊序言我是誰？我的HRBP經歷HRBP的本質是什么？尤里奇的HRBP的思想課程HRBP的模型推演第二模塊 “人事”專家1、基于業務需求，匹配人人的本質：冰山模型人才的本質：業務需求的匹配人才評價工具體驗基于冰山模型對于人才的畫像2、事務效率與體驗HR流程的價值梳理基于員工體驗設計 HR 事......

精益采購管理與降價談判技巧 廣州：2025年09月27日

采購總經理、采購總監、采購課長/主管、采購員、戰略采購、供應鏈管理人員、品質部主管……課程大綱：第一部分 采購供應趨勢&成本控制技術一、采購與供應管理發展趨勢1、我們的期望－0 PPM, 100% OTD2、例舉：EMS電子代工生產業務3、制造業生產策略變化與采購供應對策4、采購供應......

打造高績效領導者—領導力與執行力提升實戰特訓班 北京：2025年08月03日

為什么許多工作不能有效執行，經常推延？為什么有的問題強調多次卻還在出現？為什么目標不能有效實現？為什么制度總是難以貫徹執行？為什么部門間經常出現推諉扯皮現象？為什么員工積極性不高？為什么部門之間不能積極的配合？為什么領導者不能有效的輔導下屬？為什么經理總是忙的沒有時間……造成上述現象的根本原......