上海員工心理援助培訓公開課

建設性的跨部門人際互動與合作 上海：2025年07月22日

1.建立跨部門合作關系的重要性* 了解你的人際關系以及良好的合作對工作和生活的益處* 認識人與人交往：動機、行為* 識別影響人際關系因素，導致其惡化的原因和過程2.在橫向合作關系中的有效溝通* 認識人際交往的心態* 尊重、積極、客觀、建設性主動溝通的益處* 溝通策略、建設性反饋* 建立信任, 找準溝通心理熱鍵* 高效溝......

溝通心航線? 信任溝通4+1 上海：2025年07月22日

適用對象與場景進入全新的職場環境，需要與老板/同事/客戶拉近距離，該從何做起？身邊總是會有咄咄逼人的同事，怎么才能讓TA坐下來跟我好好談？溝通過程中已經很注意自己的語氣和措辭了，溝通的效果卻并未改善？課程收益掌握人際互動冰山模型，建立在達成溝通目的同時維護人際關系的意識了解人際信任的發展階段，在互動中通過交流、開放增加......

德州撲克-高階談判技巧 上海：2025年07月22日

本培訓采用理論講授、個人的自我評估、小組討論、模擬談判情境和角色扮演結合的方式， 以及行動式學習的設定與應用。學員能深入地分析他們的個人談判情形，并為他們下一次的談判準備可靠且有效的策略。課程大綱第一天開場培訓師與學員介紹培訓框架與內容期望與擔心第一單 元2種游戲——談判與德州撲克作為游戲的德州......

駐足思考?：瞬間整理思路，清晰有力表達 上海：2025年07月24日

職場中超過95%的溝通表達，都是即興表達。但在即時的溝通表達中，很多人會出現：說得很啰嗦，缺乏條理和重點，說了半天，弄不懂他要說什么表達的東西干干巴巴，缺乏說服力面對關鍵的提問，緊張、沒信心，不知如何應對答非所問，說不到點兒上溝通效率低，影響組織效能【課程效果】課程著重訓練學員掌握：思考力：建立“清晰的表達......

團隊領導力之三項修煉 廣州：2025年08月09日

第一模塊WHY：管理者為什么要發展團隊領導力？管理者必須發展領導力管理者為團隊績效承擔責任團隊成員的態度和行為直接影響團隊績效管理者必須有效影響團隊成員的態度和行為管理者必須發展“團隊領導力”團隊成員的態度和行為有三方面的影響因素：個性特征、群體特性和系統特征，三方面因素互相關聯管理者要從三方面......

戰略落地五步法——科學打通戰略規劃到執行行動 廣州：2025年10月11日

時將戰略規劃與落地執行形成完美閉環。科技快速發展，商業結構也發生巨變，不進行戰略創新是萬萬不行的，以攻為守已經成為企業的必選項。而在新的戰略規劃產生之時，另一個更為嚴峻的問題是如何將新戰略有效地落地執行。然后將落地執行的結果作為下一次戰略規劃的源頭，如此循環，形成不斷改善的閉環。因此，戰略執行其實是戰略規劃的組成部分。......