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薪酬福利、股權激勵及個人股東股權事項的稅務管理與籌劃 上海:2025年07月21日
隨著國地稅合并、個稅改革的完成,中國稅收管理重新站在了一個高點,加以大數據控稅、信息化管稅等有效手段的實施,個人所得稅是企業員工及個人股東最直接稅負痛點。企業財務人員一方面存在著對薪酬福利的稅收政策理解掌握不熟練,多繳納稅款或者優惠政策未充分享受的情形;另一方面也存在著仍然使用原始的手段,惡意的為職工和個人股東逃避稅款......
稅務“倒查”背景下的稽查典型案例分析與規避策略 上海:2025年07月22日
一、2025 年稽查形勢分析1.2025年稅務稽查重點2.“稅務倒查N年”是否真的存在二、為什么你會“被立案稽查”?1. 稅務稽查選案機制解讀2.財務報表中的部分數據如何成為稽查選案線索的存貨余額異常成為稽查選案的線索:案例1:建材類商貿企業的“銷進不匹配&r......
企業合規節稅體系構建與應用案例工作坊 上海:2025年07月22日
【構建安全交易體系】透視業務中的風險點,根據稅法規則合理安排交易行為【制定稅務風控策略】立足經營視角,建立企業不同經營要求的稅務風控體系【平衡企業利潤分配】規劃交易鏈、經營活動、利潤分配,助力企業降本增效【落地稅負測算工具】多組合推算節稅方案,平衡股權結構對最終結果的影響課程對象高級合伙人 稅務總監/經理04企業合規節......
企業合同、票據及業務處理中的稅務審核與合規管理 上海:2025年07月24日
模塊一 “以數治稅”背景下企業稅務風險防范一、“以數治稅”背景下稅務風險防范(一)稅收征管數字化升級和智能化改造(二)“信用+風險”為基礎的新型監管機制(三)“以數治稅”背景下納稅人稅務風險防范的策略二、金稅四期與發票數字化......
中層管理者必修的5堂課 上海:2025年08月21日
為什么中層管理者不夠職業化,做事的結果難以讓領導滿意?為什么中層管理者自己做事很好,但帶的團隊卻很一般?為什么有的團隊活力四射,績效優秀;有的團隊卻死氣沉沉,績效一般?為什么中層管理者做工作沒有思路,總需要上級給出提示或方案?為什么中層管理者每天忙忙碌碌,下屬也忙忙碌碌,沒有效率?為什么有的中層管理者不知道如何激勵員工......
全面薪酬體系設計實戰訓練 上海:2025年08月22日
hr的痛點:招不到合適的員工、技能強的員工跳槽逃跑……薪酬體系年年調整,現有的薪酬框架,很多人放不進去……企業推行績效,績效薪酬的錢從哪里來?老板員工想法非常不一樣……營銷人員采用提成制,結果根本無法跨區域調動人…&hel......