上海財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)公開(kāi)課

巧用Excel實(shí)現(xiàn)高效財(cái)務(wù)分析與日常管理 上海：2025年07月16日

08:30 入場(chǎng)及簽到09:00 課程開(kāi)始，主持人致辭Part 1 過(guò)關(guān)斬將Ⅰ：財(cái)務(wù)人員需要掌握的Excel技能- 財(cái)務(wù)人員日常需要使用的基本技能- 設(shè)計(jì)好標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基礎(chǔ)表Part 2 過(guò)關(guān)斬將Ⅱ：財(cái)務(wù)人員需要掌握的函數(shù)技能- 財(cái)務(wù)人員經(jīng)常使用的5個(gè)計(jì)算函數(shù)- 條件判斷、文本函數(shù)- COUNTIF\SUMIF\Sump......

讓財(cái)務(wù)分析自動(dòng)化——構(gòu)建高效財(cái)務(wù)分析模版 上海：2025年07月16日

1、 案例教學(xué)，緊貼工作實(shí)際2、 今天學(xué)習(xí)，明天應(yīng)用3、 提升數(shù)據(jù)分析能力，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，用圖表說(shuō)話4、 進(jìn)行表格的規(guī)范化、科學(xué)化管理，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化高效管理5、 及時(shí)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做好預(yù)測(cè)和預(yù)防6、 帶著問(wèn)題來(lái)，帶著模版走課程特色系統(tǒng)性：涵蓋了利用Excel進(jìn)行高效日常財(cái)務(wù)管理與分析的重點(diǎn)內(nèi)容。全面性：全面介紹了Exc......

財(cái)務(wù)分析與預(yù)算實(shí)務(wù)訓(xùn)練營(yíng) 上海：2025年07月16日

在工作中，您是否遇到過(guò)以下情形：真正的分析是財(cái)務(wù)總監(jiān)和企業(yè)老總自己在做，因此，財(cái)務(wù)分析人員被迫成了協(xié)助其分析的秘書(shū)財(cái)務(wù)分析人員根本不具備財(cái)務(wù)分析的能力，財(cái)務(wù)分析的能力是超越于財(cái)務(wù)總監(jiān)和老總思考之上更專(zhuān)業(yè)的能力財(cái)務(wù)分析人員沒(méi)有途徑獲得真正的財(cái)務(wù)分析能力，傳統(tǒng)的教科書(shū)所教授的都是基于投資者視角的分析，而非企業(yè)內(nèi)部視角的分析......

高效財(cái)務(wù)分析必備的Excel技能 上海：2025年07月17日

08:30 入場(chǎng)及簽到09:00 課程開(kāi)始，主持人致辭Part 1 如何成為卓越的財(cái)務(wù)分析師- 成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析師必須具備的能力- 如何向高管層展示你的分析技能- 財(cái)務(wù)分析如何從優(yōu)秀走向卓越- 財(cái)務(wù)分析案例展示：如何直接從軟件導(dǎo)出的原始數(shù)據(jù)通過(guò)整理變成自動(dòng)分析的財(cái)務(wù)圖表Part 2 財(cái)務(wù)人員需要掌握的Excel技能-......

招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2025年07月29日

人力資源管理者面試官參與選人的業(yè)務(wù)部門(mén)主管或經(jīng)理課程大綱第一模塊： 崗位的勝任力分析??從崗位說(shuō)明書(shū)看招聘失賢原因分析??什么是崗位勝仸力及勝仸力模型?微軟的軟件工程師勝仸力模型介紹??如何提煉招聘崗位的關(guān)鍵勝仸力職責(zé)描述法?培訓(xùn)分析法?TPE 3+3+3 工具??12 個(gè)常用勝仸素質(zhì)介紹?小組實(shí)踐Step1：MPAO......

行政文秘核心技能提升實(shí)操班 上海：2025年09月27日

第一講、 行政管理概述1、案例討論：行政經(jīng)理如何開(kāi)展工作行政人員的困惑？----雜、煩、瑣碎、做得好大家沒(méi)有感覺(jué)，做得不好大家都看得見(jiàn)系統(tǒng)化的行政管理先人后事行政的組織架構(gòu)搭建因人設(shè)崗：靈活用工自助、機(jī)器、外包與自建團(tuán)隊(duì)專(zhuān)題討論：專(zhuān)業(yè)的外包管理案例分享：蘇寧VS華為公司老板如何看行政：高度不夠、專(zhuān)業(yè)度不夠、精細(xì)化不夠客......