上海IFM培訓公開課

HR必備財務知識實務分享 上海：2025年09月23日

企業中、高層人力資源管理人員；不需要具備財務知識，但是具備管理經驗與常識課程收益1、掌握基礎知識, 可以和財務人員有效溝通2、理解各業務部門的需求3、更好的理解公司的指標4、為業務部門設置KPI指標課程大綱第一部分：財務與商業思維（知道老板關心什么）● 什么是商業思維？- 收入- 利潤- 現金流- 資產收益率第二部分：......

非財務經理的財務管理（內含沙盤） 上海：2025年09月23日

中層以上各職能部門或事業部管理者課程大綱第一模塊全面系統地了解財務報表企業經營的基本要素解讀【小組活動】：先來開家自己的公司吧！企業資金的來源和流向企業的體檢報告—三大財務報表利潤表（Income Statement)資產負債表 (The Balance Sheet)現金流量表 (Cash flow Sta......

企業盈利工具再造與盈利模式升級戰略梳理 上海：2025年09月23日

第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭前言 課程介紹——以利潤為中心的企業盈利能力再造和場景構建-洞悉現代商業環境，發現危與機-盈利能力的重要性，涉及到企業哪些方面？-哪些企業是因為盈利能力存在問題未解決而一步步衰退？-提高了銷售收入、擴大了生產規模、削減了經營成本、改善了......

稅務管理與策劃 上海：2025年09月23日

一、 稅收籌劃的相關知識稅收籌劃的動力機制降低稅收成本實現涉稅零風險獲取資金時間價值稅收籌劃的本質：事前性、合規性、可行性稅收籌劃的主要內容合理避稅合法節稅稅負轉嫁稅收籌劃的基礎相關稅收法律知識相關會計基礎知識風險評估與防范二、 稅收籌劃的平臺及技術手段價格平臺：轉讓定價的運用優惠平臺：稅收優惠的運用漏洞平臺：政策遺漏......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 上海：2025年10月30日

《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指：通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理，以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻，把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統，奉獻者定當......

新產品上市與營銷策略制定 北京：2025年10月17日

1.實戰：a)實戰方法論，從互聯網企業到傳統行業，多行業落地實戰案例，成功產品從無到有的誕生過程。幫助學員系統了解整體方案在不同行業、不同客戶對象的靈活應用。b)各知識點分別有代表性的正反案例和實戰點評。以幫助學員的理解、掌握相應環節的知識點。2.工具：所有的分析過程和方法集成在一個“工具套裝”......