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全面薪酬核算、工資支付、工時加班與法定福利管理中的法律風險防控 上海:2025年09月24日
一、基礎工資類最低工資(是否包含社保公積金)病假工資(計算基數、比例、上下限、地區差異)停工留薪期工資(計算基數、支付時限)年休假工資(支付比例、支付基數)停工停產工資(地區差異、適用情形)工資扣減(可否扣減、比例限制、地區差異)提成傭金(條件如何設置)相關典型案例與企業實操對策二、獎金類年薪制的“年薪&r......
靈活用工的法律風險防范及實務操作 上海:2025年09月25日
一、標準勞動關系1、事實勞動關系的認定2、案例分享:微信可以證明勞動關系?閃送員與公司存在勞動關系?3、各地對于靈活用工有不同的界定:廣州、蘇州二、非標準勞動關系(一)勞務派遣用工1、勞務派遣用工還能繼續使用嗎?2、勞務派遣用工存在哪些風險?3、勞務派遣用工風險如何防范,需注意哪些要點?4、勞務派遣的三性規定5、勞務派......
國際貿易實務操作及法律風險防范 上海:2025年09月26日
一.國際貿易理論與實踐特點1.國際貿易理論體系案例分析:國家貿易政策與公司贏利的契機。2. WTO 下的國際貿易常見的三種爭端3. WTO 相關的法律與政策解讀二、結算工具:1、結算的常用三種方式;2、匯票定義、匯票內容、匯票種類、匯票的使用技巧,匯票的風險點與防范措施應對3、本票定義,本票的種類;4、支票定義,支票使......
企業法律風險控制與稅務籌劃 上海:2025年09月26日
企業總經理、財務總監/經理、財務主管及財務相關人員課程目標:直擊企業運營過程中亟待解決的五大法律問題,包括股東權益糾紛、稅務籌劃、融資渠道、應收賬款與知識產權管理,提醒企業重視、控制法律風險,充分運用國家各項稅收優惠政策,進行合法地稅收籌劃。即達到“控制法律風險,創造經濟價值”的目標。課程大綱:......
中高層管理者素養—構建多元思維模型和提升決策質量 上海:2025年10月10日
第一模塊:為什么管理者需具備多元思維模型 (1.5小時)1、管理就是決策,決策過程的需要。決策能力依賴于理性思考,理性思考需要嚴謹結構性思維,善于多元思維模型,邏輯和推理能力極強。2、管理面臨諸多挑戰,應對挑戰的需要。識人用人,需避免人的認知偏差,職場中的人,是一個非常復雜、難搞的東西;VUCA時代,管理活動中面臨的諸......
采購管理 上海:2025年09月24日
為什么杰克韋爾奇說:“采購和銷售是公司唯一能掙錢的部門,其他部門發生的都是管理費用”?目前,在我國大多數國內企業中,采購環節的管理還比較薄弱:采購成本持續攀升,采購物資的質量起伏不定,資金占用有增無減,業務漏洞難以封堵;很多外資企業,貌式先進的采購模式實際上還不如國企。基于采購亟需規范化,科學化......