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戰略性人才管理:與業務共舞,基于企業戰略的人才發展策略 上海:2025年07月24日
課程建議每家企業至少參加2位伙伴,一位HR總監/經理,一位核心業務團隊負責人。企業戰略性人才管理,HR多半以“人才發展”的視角,業務負責人則多半以“部門/員工業績增長”的視角,該課程有效結合兩個不同核心視角,基于本企業戰略,從而共創人才管理策略。本沙盤的實戰模擬.讓學員親......
企業戰略管理與轉型高級研修班 上海:2025年07月31日
模塊一:企業戰略管理與規劃(第一天)一、戰略概念1.1什么是戰略1.2什么是戰略管理1.3戰略管理的“一個中心,兩個基本點”1.4案例:安科生物、戴爾、金蝶、東軟、Wipro、張無忌、姚明、曹操、TCL、豐田、皇明、分眾傳媒、萬邦達等1.5互動:公司的差異化和壁壘體現在哪里?二、競爭力公式與競爭......
企業戰略與商業模式高級研修班 上海:2025年07月31日
1.適用性。適用于任何不同規模和性質企業,無論是國有企業還是民營企業,無論是行業龍頭還是中小企業,無論是傳統產業還是高科技企業;2.實戰性。以廖曉老師獨創的戰略與商業模式工具方法,以廖曉老師實操案例作為素材原型,這是實戰中的實戰。不是紙上談兵,不是世界知名企業的簡單分析歸納;3.通俗性。用通俗的言語和案例剖析解讀深奧晦......
績效致勝——企業戰略績效管理體系構建及落地 上海:2025年08月01日
很多企業無論規模、無論何類型,其績效管理工作通常面臨如下痛點:1)戰略難落地:企業戰略目標和方向清晰,但分解、實施時無法左右拉通,上下對齊2)目標制定不科學:部門、個人考核指標制定欠科學,缺乏共識,評價難3)重考核、輕管理:管理者往往將精力花在員工的考核評估上,忽視績效管理各階段的雙向溝通與輔導,認知有偏差,流于形式,......
《項目管理沙盤》 上海:2025年09月18日
第一天9:00-9:15項目失敗的原因Why Projects Fail?9:15-10:00項目發起:運營Vs.項目Phase I Intiating:Ops Vs Proj.10:00-10:15目的&目標, 來源、可行性Review & Retro10:30-11:45項目計劃(4個月)Phase......
勞動合同全程精細化管理及關鍵節點風險管控 北京:2025年07月30日
人力資源相關工作者及企業中高層管理者等;【課程大綱】一、當前勞資關系的特點與走勢分析;二、《勞動合同法》給人力資源管理帶來沖擊與挑戰;三、勞動合同管理全流程風險管控(一)入職環節之事實勞動關系存續風險1、什么時間為簽訂勞動合同的最佳時間?2、員工拒簽合同如何處理?3、單位因差錯未及時簽訂合同如何處理?4、合同保管不善有......