上海戰略管控培訓公開課

大數據時代戰略管控視角下的管理會計轉型與實務 武漢：2025年09月26日

管理會計在相當長的歷史時期中沒有得到財務工作者應有的重視，信息化對財務工作和財務人員的角色定位產生深遠影響。企業對“核算型”財務人員的需求越來越少，對“業務型”和“戰略型”財務人員的需求迅速增長，如果財務人員不能通過提升自身管理會計方面的技能以適應......

股權激勵實務操作 上海：2025年07月19日

大爭之世，人才競爭是競爭之本，而人才請不來，來了留不住，留住了不盡力，這是很多公司常見的頑疾。那么，作為公司高管，你是否想知曉以下問題：1、有什么方法可以把企業做成“百年老店”?2、有什么方法可以留住企業核心人才和核心員工？3、什么是股權激勵？股權激勵有什么作用？4、股權激勵有哪些模式？5、股權......

股權架構設計與股權激勵 上海：2025年07月21日

第一模塊：為何你的股權激勵無法激勵？• 股權激勵失敗的常見原因• 上市公司做股權激勵的幾個尷尬之處• 【案例】特斯拉私有化• 非上市公司股權激勵方案設計可能存在重大缺陷• 【互動討論】哪類項目更需要股權激勵？• 問題1. 股權激勵不是最適合企業現狀的激勵工具&......

科學分錢與多維激勵 上海：2025年07月21日

一、 落后的分錢方法(導引)1、分錢的難處2、十種落后的分錢方法及華為如何分錢的對比二、 分錢是什么(原點)1、企業經營的本質(業務*組織*資源)；2、如何讓組織有戰斗力(組織活力、組織效率、組織能力)；3、讓組織充滿活力(從名、權、利的分配上進行全面、有效、精準激勵)；三、 為什么要分錢(原理)1、企業生命周期假設(......

打造高績效團隊——樹立團隊精神，創造超常業績 上海：2025年08月23日

作為管理者的您，是否也擁有一支像鷹雁一樣的團隊呢？本課程從團隊決策、領導核心、團隊執行、團隊激勵、團隊協作等方面闡述，幫您提高團隊整體績效，促進企業發展。 在競爭激烈的今天，只有高績效的團隊才能發揮出最高的效能！課程收益：1．認識團隊本質與特征并對對自我團隊發展所處階段進行現狀分析；2．掌握現代團隊領導的核心與最實用的......

MTP新任經理核心管理技能提升 北京：2025年07月19日

1、運用專業的促動引導技術，用專業流程、工具和方法，以學員的核心痛點為核心，不再是單純講師灌輸式的授課模式；2、講師由傳統的灌輸者轉換成教練引導者，讓學員自主分析與解決問題，學員參與的積極性、主動性大大提高；3、引導學員分析現狀，挖掘現有問題，解決過去培訓無法結合工作現狀的問題，真正做到讓學員“帶著問題來，......