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調崗、調薪、搬遷、并購中的風險管控及勞動合同變更實務操作 上海:2025年07月18日
根據企業的發展與員工的個人表現,搬遷、并購、調崗、降低薪水等企業管理行為在現實生活中十分常見。這當中,企業的經營管理權往往極易與員工的個人意愿與合法權益發生碰撞,引發員工不滿。因此而產生的勞動合同變更問題也成為了引發勞動爭議的重災區。從山東5000工人罷工抵制印度阿波羅輪胎公司收購固鉑輪胎公司,到優衣庫代工廠工人因搬遷......
HR團隊變革:超越三支柱打造業務抓手 上海:2025年07月18日
?讓HR從推動經營的角度看組織,從組織轉型的角度看人力資源管理,學會在大視野中前瞻自我定位,提前儲備能力,成為趨勢的寵兒。?讓HR能夠基于互聯網時代的組織轉型趨勢,理解人力資源管理各條線的定位與協作關系,甚至了解后臺職能部門之間的定位與協作關系,并在工作中有效聯動協同,調動同僚(人力),輸出價值。?基于HR在組織中的業......
勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 上海:2025年07月18日
認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......
激活組織的積分制實操班 上海:2025年07月18日
1、激勵目前出現難題的企業2、企業一把手,或者核心骨干3、目前負責薪酬、績效板塊的HR課程大綱第一模塊:管理的新挑戰——傳統管理模式問題很多【小組討論】傳統的管理方式為什么得不到員工的認同?1、為什么8090 后花錢玩游戲上癮,卻厭倦能賺錢的工作?2、什么是游戲中的“PBL&rdqu......
采購全流程增值風險管理與全樣本下的數字化創效審計 廣州:2025年08月23日
從最初的采購制度流程層面的審核,發展到采購整體控制環境維度的戰略性審計,升華到:更高級的思維:通過構建全樣本量下的審計思維導圖,審計目標、程序與方法等全面鳥瞰,一目了然。更高效的技能:創建的 100 多項采購審計模型的智慧型審計,全部是被驗證過的通向價值過億的永久創效源泉。學到即賺到!更高階的段位:實現幫助企業優化采購......
工時、加班、假期管理制度的建立與風險控制 北京:2025年07月31日
CEO、總裁、總經理、董事、人力資源總監、人力資源經理、法務負責人、專業人士等課程大綱:一、工時制度1.標準工時制度的基本規定;2.綜合計算工時制度的工時測算;3.不定時工時制度的使用技巧;4.特殊工時對加班管理的要求;二、加班管理1. 企業加班程序和加班時間控制;2.加班工資基數的確定方式和計算;3. 值班和加班的認......