上海戰(zhàn)略銷售培訓(xùn)公開課

股權(quán)激勵實務(wù)操作 上海：2025年07月19日

公司股東、董事長、董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、中高層管理人員、人力資源管理專員等課程大綱第一單元 股權(quán)激勵頂層設(shè)計?什么是股權(quán)激勵?股權(quán)激勵的原理?股權(quán)激勵的類型（通常順序）超額分紅/在職分紅/虛擬股份/期股激勵/期權(quán)激勵/實股激勵【思考】以上方案各有利弊，超額分紅無增值權(quán)，在職分紅無溢價權(quán)，且以上......

科學(xué)分錢與多維激勵 上海：2025年07月21日

有人問任正非，你主要干什么？老任回答兩個字：分錢。他提出要學(xué)索馬里海盜，科學(xué)解決了合理分贓的問題。企業(yè)關(guān)于分錢的煩惱主要有：一、為什么企業(yè)的規(guī)模效益總上不去，薪酬成本總下不來？二、為什么優(yōu)秀人才進(jìn)不來，能干的人留不住，平庸的人出不去？三、為什么企業(yè)的目標(biāo)下不去，銷售額上不來？四、為什么老業(yè)務(wù)發(fā)展不起來，新業(yè)務(wù)又沒人有干......

股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵 上海：2025年07月21日

創(chuàng)始人、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助等人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等課程收益• 了解新常態(tài)下股權(quán)背后的規(guī)律與本質(zhì)• 洞察時代變化帶來的股權(quán)模式的創(chuàng)新與機(jī)會• 理解激勵的精髓，掌握股權(quán)激勵的方法• 學(xué)習(xí)知名企業(yè)股權(quán)激勵案例，總結(jié)前人經(jīng)驗課程大綱第一模塊：為何你的股權(quán)激勵無法激勵？&bu......

股權(quán)投資與并購的投后管理 上海：2025年07月22日

第一模塊：股權(quán)投后管理綜述• 不同投資性質(zhì)（如戰(zhàn)投與財投）的投后業(yè)務(wù)經(jīng)營及公司治理模式的差別• 常見股權(quán)比例設(shè)置對投后業(yè)務(wù)經(jīng)營及公司治理的權(quán)益差異• 某些特殊股權(quán)比例對投后公司經(jīng)營治理的影響• 混淆戰(zhàn)投與財投對投后風(fēng)控的負(fù)面影響• 并購后的整合管理對并購成敗的影響- 整......

老板教練技術(shù)——老板如何做好高管教練 廣州：2025年07月26日

老板、總裁、董事長、總經(jīng)理、副總裁、副總經(jīng)理課程大綱：模塊一：企業(yè)基業(yè)常青：企業(yè)戰(zhàn)略與管理思維1.知識經(jīng)濟(jì)下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn)：中心生存與邊緣生存2.西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與東方領(lǐng)導(dǎo)智慧3.面臨組織傳承的領(lǐng)導(dǎo)者的心態(tài)與思維：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展管道與企業(yè)家策略模塊二：核心高管教練技術(shù)與輔導(dǎo)技巧1.教練輔導(dǎo)溝通技巧2.教練輔導(dǎo)中有效激勵與......

互聯(lián)網(wǎng)+時代的電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷高級研修班 上海：2025年08月03日

公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、市場運營總監(jiān)、網(wǎng)站運營總監(jiān)、市場總監(jiān)、網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān) 等中高層管理人員課程大綱第一部分 電子商務(wù)基礎(chǔ)第一章電子商務(wù)概述一、 電子商務(wù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢1.中國電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀2.中國電子商務(wù)發(fā)展趨勢1) O2O模式真正落地2)移動電商走向成熟3)互聯(lián)網(wǎng)金融體系化4)跨境電商與國際化起步5)反向定......