濟南管理模式培訓公開課

向華為學奮斗：管理模式-文化-團隊-機制 天津：2025年09月12日

華為，世界500強企業，在短短的30年間從投資2萬元到2018年實現銷售收入達8588億元，并持續保持行業領先地位。近幾年在全球經濟衰退、國內經濟增長低迷的復雜經濟形式下，華為靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展？什么管理基因推動華為業績的持續增長？正如任正非說：“管理第一，技術第二；我們正走在西方的路上；......

重新定義管理-企業4.0時期的管理模式創新 北京：2025年08月09日

前言：未來已來，企業經營步入全新軌道第一部分、 全新的戰略環境，如何面對你從未見過的新世界一、重新界定管理的本質--有效性1、管理的本質是提升組織的有效性，提升組織效能是經營關鍵2、當環境巨變時，組織變革與管理模式的創新是組織效率的保證二、經典組織模式和管理理論受到前所未有的挑戰1、經典組織模式和管理理論有效的三大基礎......

經營哲學：阿米巴經營管理模式 北京：2025年08月21日

稻盛和夫先生其人1、日本經營之圣稻盛和夫先生的不凡人生2、稻盛和夫先生創業過程中的頓悟3、稻盛和夫拯救日航案例解讀4、稻盛和夫的圣人思想與情結阿米巴經營組織劃分1、現有組織結構分析2、組織劃分的前提3、阿米巴組織形態4、事業型組織劃分的步驟5、從事業型組織進化到阿米巴組織6、阿米巴組織的好處7、阿米巴組織結構案例解讀8......

向標桿企業學管理：海信成功之道與海爾管理模式 青島：2025年08月01日

海信的成功之道一、文化決定格局：海信的企業文化企業愿景：建百年海信，創國際名牌企業品格：誠實、正直行為準則：創造完美，服務社會企業精神：敬人、敬業、創新、高效企業作風：嚴格要求，雷厲風行質量理念：質量不能使企業一榮俱榮，卻可以讓企業一損俱損科技宗旨：技術孵化產業、原創確保優勢、科技服務人性營銷理念：技術引領市場，速度保......

培訓師授課技巧——TTT培訓師之“導” 上海：2025年09月25日

一、簡單易學的美國ASTD講師訓練體系，放之四海皆準的魚式結構二、巧妙轉化緊張：再也不用拼命克服緊張，緊張只是一種附加的能量，轉化它……三、見證神奇：任何時間、任何主題、隨叫隨講的即興授課或演講技巧，人人都能掌握四、丹田練氣發聲技巧：95%的培訓師不會也不教的，講課6-7天不啞火五、講師的肢......

人力資源管理者如何成為價值創造者—支撐業務成功的人力資源管理 北京：2025年09月26日

理念格局篇｜頂層設計-戰略性人力資源價值賦能體系不忘初心，牢記使命：重新定義人力資源管理者的價值與使命最前沿：從頂層設計到底層邏輯-戰略性人力資源管理COT價值驅動范式最迭代：HRD全新能力素質模型顛覆理念：從人力資源管理6大模塊到人力資本賦能7項策略互聯網新時代和組織形態的演變標桿企業：OD組織發展功能定位于最佳實踐......