濟南商品歸類培訓(xùn)公開課

2022版《協(xié)調(diào)制度》解讀及企業(yè)商品歸類技巧解析 北京：2025年09月29日

公司高管、合規(guī)經(jīng)理、進出口部門經(jīng)理、采購經(jīng)理、物流經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、關(guān)務(wù)主管、項目主管及其他相關(guān)人員課程大綱一、商品歸類方法與工具書使用技巧（2022協(xié)調(diào)制度(HS)）1、新《協(xié)調(diào)制度2022》在中國的應(yīng)用2、新《協(xié)調(diào)制度2022》目錄與注釋結(jié)構(gòu)3、品目注釋與本國子目注釋的調(diào)整4、商品歸類與《稅則》的關(guān)系5、2022版《......

進出口商品歸類技巧及海關(guān)監(jiān)管要點 北京：2025年10月22日

一、中國海關(guān)歸類法律體系1.進出口稅則2.稅則商品及品目注釋3.本國子目注釋4.歸類決定和行政裁定二、WCO《協(xié)調(diào)制度》1.《協(xié)調(diào)制度》基礎(chǔ)知識2.2022版《協(xié)調(diào)制度》目錄與注釋結(jié)構(gòu)3.2022版《協(xié)調(diào)制度》修訂與調(diào)整a)危險化工品主要修訂及案例解析b)木材、紙制品主要修訂及調(diào)整c)紡織、金屬產(chǎn)品主要修訂及調(diào)整d)機......

進出口商品歸類方法與技巧解析及歸類爭議解決 北京：2025年10月23日

⒈ 對國際通用的《協(xié)調(diào)制度》在海關(guān)管理、貿(mào)易管制（市場準(zhǔn)入或準(zhǔn)出/出口管制）、進口征稅、出口退稅及相關(guān)貿(mào)易成本核算等方面的應(yīng)用具有一定的認知和了解；⒉ 熟悉中國海關(guān)對進出口商品的歸類工作機制，通過對其歸類技術(shù)層面的條款及法律依據(jù)的充分掌握，在中國現(xiàn)有的法律法規(guī)框架下合理節(jié)省相關(guān)稅費，謀取企業(yè)經(jīng)濟利益最大化；⒊ 從容、有......

商品歸類操作與合法避稅 北京：2025年10月24日

作為全球貨物貿(mào)易大國，我國每年有數(shù)萬億美元的產(chǎn)品進出關(guān)境。了解我國及出口國對相關(guān)貨物的準(zhǔn)入條件和稅賦，對提升企業(yè)通關(guān)效率和降低運營成本至關(guān)重要。這其中關(guān)鍵性要素就是確定進出口商品的編碼，即“商品歸類”。對于企業(yè)進出口業(yè)務(wù)的重要性不言而喻，并在一定程度上直接影響企業(yè)的成本與收益。要想避免出錯，就要......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-汪老師 上海：2025年10月14日

讓直線經(jīng)理了解人力資源管理的全貌，理解HR各個模塊的知識，尤其是理解相互關(guān)系和接口；讓直線經(jīng)理認識到他們是人力資源管理的責(zé)任主體，意識人力資源管理對本部門工作的重要性；讓直線經(jīng)理掌握基本的、實用的、關(guān)鍵的人力資源管理管理方法，提高員工滿意度，更大發(fā)揮員工的價值，降低員工流失率；讓直線經(jīng)理明白如何與HR部門合作，做好本部......

國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計實操特訓(xùn)班 廣州：2025年11月11日

● 學(xué)習(xí)和掌握人力資本投資收益指標(biāo)，掌握人效分析與洞察維度● 學(xué)習(xí)人效差距分析與綜合診斷方法，學(xué)習(xí)和掌握人效改善提升方法，牽引和賦能部門管理者提升人效● 了解不同業(yè)務(wù)或發(fā)展階段公司的人效管理策略，借鑒同類企業(yè)人效提升解決方案，提升企業(yè)人效培訓(xùn)對象人力資源管理者、企業(yè)管理者及相關(guān)部門人員等。培訓(xùn)內(nèi)容降本增效是企業(yè)生存的必......