濟南職位說明書培訓公開課

ETT企業兼職培訓師授課能力提升訓練 濟南：2025年07月25日

1、運用現代企業培訓理念指導培訓課程設計和開發；2、采用正確的教學策略，實施課堂教學、掌控課堂效果和技能訓練；3、學習運用現代培訓技術，提升授課效果?！九嘤枌ο蟆科髽I技術專家、高級技師、技師及師帶徒導師和內部兼職教師。【課程模型】第一單元 培訓課程設計與開發內容1 指導培訓設計的現代企業培訓理念1、現代企業培訓的屬性理......

提升企業業績的戰略伙伴——戰略性績效管理 濟南：2025年07月26日

第一部分 拿什么奉獻你，我們用心經營績效認識績效管理的重要性思考：如果沒有績效管理，我們的動力在哪里？成功實施績效管理關鍵要素互動：績效管理的十個是與十個不是績效管理流程互動：績效管理中的各種聲音第二部分 如何對公司戰略進行分解如何建立公司、部門與崗位的目標年度績效管理目標的分解季度績效管理目標的分解個人績效管理目標的......

TTT情景式課程開發與設計 濟南：2025年08月07日

第一部分：追本溯源導論：課程開發思考1、從建構主義視角思考：什么是有意義的學習？2、如何讓每一塊內容都解決學員工作中的實際問題？3、如何保證你的內容都是學員需要的？4、培訓師如何從講授知識轉化為建構心智模型？5、你的教學策略設計是否與真實工作過程對接？第二部分：撥云見日第一步：分析培訓需求1、解構崗位工作任務2、根據工......

企業戰略落地之劍--全面績效管理與薪酬策略高級研修班 濟南：2025年08月09日

2014年世界經濟仍然充滿變數，中國經濟也面臨著諸多嚴峻挑戰。企業在紛亂復雜的經濟態勢和激烈競爭環境下，不僅需要好的企業戰略，更需要強大的執行系統來推動戰略目標的實現。全面績效管理與激勵性薪酬則是有效推動戰略落地的兩把利劍。然而，企業在開展績效管理時往往得非所愿，薪酬制度的建設也困難重重，大部分企業在績效管理和薪酬制度......

企業戰略管理與績效考核體系制定 上海：2025年09月11日

符合時代要求：從時代要求和客戶需求出發，解決企業的困惑和難題突出頂層設計：從企業戰略層面推動財務管理變革建立績效框架：承接戰略，建立系統的績效管理體系路徑清晰明確：建立績效考核和推動績效考核的路徑培訓對象財務總監及其他相關的高級管理人員人事總監，人事經理以及負責績效考核的人員企業戰略管理部人員課程大綱：第一模塊：全面把......

稅務管理訓練營之數字管理環境下企業稅務管理與風險防范 上海：2025年08月13日

我國正向“以數治稅”時期邁進，稅務機關將利用大數據分析和人工智能技術等新型工具對企業全生命周期進行實時監控、精準識別風險。稅務征管進入深水區，企業的財稅管理水平，也決定了未來企業的風險水平。在企業經營過程中，涉稅風險甚至涉稅爭議案件如影隨形，如何在案件中抓住關鍵點和機會點，變被動為主動，變違規為......