青島戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開課

海爾模式創(chuàng)新人單合一引領(lǐng)全球新變革 青島：2025年07月24日

創(chuàng)立于1984年，是全球領(lǐng)先的美好生活解決方案服務(wù)商。連續(xù)5年作為全球唯一物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌蟬聯(lián)BrandZ全球百強。連續(xù)14年穩(wěn)居歐睿國際世界家電第一品牌，持續(xù)鞏固其在家電行業(yè)的全球霸主地位。2024年的《財富》世界500強中，海爾智家排名為第407位，較2023年的419位上升了12名。成立至今，海爾經(jīng)歷了名牌、多元化......

海爾人單、創(chuàng)客模式解讀暨赴青島名企考察行 青島：2025年07月25日

互聯(lián)網(wǎng)帶來了零距離，但由此產(chǎn)生的去中心化和分布式，又給企業(yè)管理帶來新的挑戰(zhàn)。昨天還走在時代前沿的企業(yè)，今天又可能被時代所拋棄；一家企業(yè)如何緊跟時代、基業(yè)長青，如何及時變革、升級、轉(zhuǎn)型，值得我們探索與思考!!青島擁有眾多名牌企業(yè)，如“海爾”、“青啤”、“海信&r......

新《公司法》背景下，國有企業(yè)深化體制機制改革、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、強化精準(zhǔn)考核、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實務(wù)研修班 青島：2025年07月31日

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的二十大報告明確指出，要“深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力”。今年是深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動承上啟下的關(guān)鍵一年，黨中央、國務(wù)院高......

項目融資工具綜合運用、供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新融資模式應(yīng)用與實戰(zhàn)案例培訓(xùn)班 青島：2025年08月01日

（一）新形勢下投融資相關(guān)政策解讀1.新形勢宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析2.地方政府相關(guān)政策解讀（1）《財政部 發(fā)展改革委 人民銀行 銀監(jiān)會關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》（財預(yù)〔2012〕463號）（2）《國務(wù)院關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》（國發(fā)〔2014〕43號）（3）《關(guān)于進一步規(guī)范地方政府舉債融資行為的通知》（......

年度經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略解碼 青島：2025年08月01日

企業(yè)總經(jīng)理、HR管理者，中高層管理人員課程大綱第一部分：企業(yè)年度經(jīng)營計劃管理現(xiàn)狀透析1.戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃的關(guān)系2.企業(yè)沒有做戰(zhàn)略規(guī)劃，可以做年度經(jīng)營計劃嗎3.問題思考：企業(yè)從哪里掙錢？企業(yè)如何掙到錢？4.年度經(jīng)營計劃CPCDO五維規(guī)劃模型第二部分：看過去——年度經(jīng)營復(fù)盤1. 企業(yè)經(jīng)營復(fù)盤的......

總經(jīng)理角度的運營管控體系剖析及各部門高效配合模式詳解 青島：2025年08月07日

2013年房地產(chǎn)調(diào)控風(fēng)暴再次來襲，隨著政策打壓、市場的不確定性因素、觀望氣氛的逐漸濃厚，競爭的加劇將不可避免，那么此時的房地產(chǎn)企業(yè)首先應(yīng)該做足哪些功課？練好內(nèi)功是關(guān)鍵！2013年6月20-21日，攜手房地產(chǎn)投資和運營領(lǐng)域資深從業(yè)人士譙老師在青島舉辦《總經(jīng)理角度的運營管控體系剖析及各部門高效配合模式》，通過剖析龍湖運營管......

科學(xué)分錢與多維激勵 青島：2025年08月11日

有人問任正非，你主要干什么？老任回答兩個字：分錢。他提出要學(xué)索馬里海盜，科學(xué)解決了合理分贓的問題。企業(yè)關(guān)于分錢的煩惱主要有：一、為什么企業(yè)的規(guī)模效益總上不去，薪酬成本總下不來？二、為什么優(yōu)秀人才進不來，能干的人留不住，平庸的人出不去？三、為什么企業(yè)的目標(biāo)下不去，銷售額上不來？四、為什么老業(yè)務(wù)發(fā)展不起來，新業(yè)務(wù)又沒人有干......

互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0企業(yè)管理轉(zhuǎn)型研修及海爾行 青島：2025年08月11日

公司董事長、總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)主管及其它高管人員、骨干基層管理者。【行程安排】第一天下午抵達青島，安排入住，報名簽到，發(fā)放學(xué)員手冊，了解學(xué)習(xí)行程。18:30-20:00歡迎晚餐，學(xué)員互相認(rèn)識、拓展人脈，學(xué)員分組等。第二天第一部分 兩化融合 標(biāo)桿企業(yè)考察08:00-09:00赴海爾黃島互聯(lián)工廠09:00-10:30參觀海......

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

中國經(jīng)濟增長與結(jié)構(gòu)變遷的前景與政策情境 主講：陸老師

一、經(jīng)濟增長的典型化事實1.卡爾多事實2.新卡爾多事實3.庫茲涅茨事實4.格申克龍事實5.其他結(jié)構(gòu)主義事實6.中國經(jīng)濟增長事實二、中國經(jīng)濟增長、發(fā)展與改革的邏輯1.是獨一無二還是普世價值：中國經(jīng)濟的特質(zhì)2.國家形成的歷史與政府角色比較3.發(fā)展中國家的結(jié)構(gòu)變遷4.大國的規(guī)模經(jīng)濟5.中國式計劃經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型6.全球化下的中國經(jīng)......

戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行能力訓(xùn)練 主講：劉老師

戰(zhàn)略解碼是指通過可視化的方式，將組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全體員工可理解、可執(zhí)行的行為的過程。以公司戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)目標(biāo)為基礎(chǔ)，自上而下垂直分解，保證縱向承接一致性。確保集團戰(zhàn)略能夠得到落實與執(zhí)行。本課程項目為中高層用于戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行提升而規(guī)劃。引入BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型，華為也曾引進。它從戰(zhàn)略規(guī)劃，市場分析、戰(zhàn)略意圖、創(chuàng)新關(guān)注、業(yè)務(wù)......

顛覆性創(chuàng)新思維 主講：陸老師

變化，是商業(yè)中唯一不變的真理。在市場變革越來越快的今天，早期的創(chuàng)新方法已經(jīng)無法解決企業(yè)所面臨的復(fù)雜挑戰(zhàn)。企業(yè)想要成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，增強競爭力就必須調(diào)整自身的創(chuàng)新思維和方法，顛覆傳統(tǒng)模式，不斷推進企業(yè)運營模式的升級。然而，企業(yè)在尋求創(chuàng)新的道路上也面臨著復(fù)雜的風(fēng)險，可能措施先機被友商搶占市場，可能是冒險轉(zhuǎn)型造成內(nèi)部不穩(wěn)，可能是......

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