青島集團發(fā)展培訓公開課

主管的問題意識與解決之道 青島：2025年10月11日

目的是使學員了解問題的定義。激發(fā)管理過程中的問題意識。如何運用改進活動的過程和主要技術工具，結(jié)構(gòu)化的解決實際問題。提升解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力，在實際運作中，使公司能快速提升勞動生產(chǎn)率；減少庫存和在制品；縮短交期和降低成本等目的培訓對象工程師和生產(chǎn)主管、品質(zhì)主管、班組長、生產(chǎn)部經(jīng)理等課程大綱什么是問題意識優(yōu)秀的管理者的理......

向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 青島：2025年10月17日

第一講：構(gòu)建核心價值觀為本的干部隊伍一、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息二、華為文化的核心價值觀解讀三、干部管理首要任務就是核心價值觀認同1. 干部要擔負起公司文化價值觀的傳承2. 干部最重要的才能就是影響文化的能力3. 思想權(quán)和文化權(quán)是干部最大的管理權(quán)四、干部的使命和責任1. 洞察客戶需求，捕捉商業(yè)機會，抓業(yè)務增長、......

卓越領導”企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)研討 青島：2025年10月18日

企業(yè)中高層管理人員、基層管理人員、生產(chǎn)管理人員、行政管理人員、業(yè)務管理人員等一切管理者課程收益:◆ 集實戰(zhàn)型、實用性、體驗性于一體，迅速提高管理者的領導能力◆ 全面提升公司中高層管理人員的管理心態(tài)和管理素質(zhì)◆ 提高中高層管理人員的領導能力——領導力培訓◆ 提升中高層管理人員的領導思路和管理技巧&......

“卓越領導”企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)研討 青島：2025年10月21日

第一天 領導力、領導藝術培訓【模塊一：領導心智】《管理心智素能修練》◆ 優(yōu)秀企業(yè)家眼中的領導心智與素能：● 行政管理睜一只眼閉一只眼。。。...目標管理考核不細致。。。...業(yè)務管理考核不達標。。?！?領導靠什么留人：待遇留人？感情留人？事業(yè)留人？◆ 管理者平時應強化的管理素養(yǎng)：◆ 優(yōu)秀管理者三大基本要求：◆ 領導管理......

金牌班組長核心能力提升訓練 上海：2025年11月07日

生產(chǎn)、質(zhì)量、維修、物料部門等一線主管、班組長、相關人員及其骨干員工等。課程大綱第一部分：班組長的使命和職責一：班組長的管理水平現(xiàn)狀1.常見的8種班組長類型2.你屬于那種類型的班組長？二：班組長的地位界定三：班組長的角色定位1.班組長管理者扮演的多種角色面對下屬員工面對高層管理者面對上級領導面對評級同事四：班組長的工作使......

標準化管理—SOP、SIP指導書編寫與實效性應用實操班 上海：2025年09月26日

一流企業(yè)做（靠）標準??！工作輸出的不僅僅是產(chǎn)品或服務，更是企業(yè)的價值；在這個人員流動性越來越大的時代，如何保證我們的客戶都能體驗同樣的服務？如何讓客戶的滿意度長期保持？如何讓工作業(yè)績實現(xiàn)可持續(xù)化……，而SOP\SIP\OPL是達到這一效果的唯一方法，正所謂“工作品質(zhì)決定產(chǎn)品品質(zhì)&......