青島技術(shù)評(píng)估培訓(xùn)公開課

互聯(lián)網(wǎng)：傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化之道 青島：2025年07月18日

序篇 感知正在生成的未來(lái)第一章 2013，中國(guó)商業(yè)史的新分水嶺1、1984：中國(guó)企業(yè)家元年2、1998-1999：中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家元年3、2013，互聯(lián)網(wǎng)拋出三張致命“二向箔”（1）阿里對(duì)金融業(yè)的降維打擊：余額寶（2）小米對(duì)電視業(yè)的降維打擊：小米電視（3）京東對(duì)零售業(yè)的降維打擊：京東商城第二章 ......

黨建品牌建設(shè)創(chuàng)新暨黨建工作高質(zhì)量發(fā)展 青島：2025年07月23日

第一講：經(jīng)典黨建品牌剖析一、戰(zhàn)場(chǎng)上的黨建品牌1.支部建在坑道 抗美援朝的黨建工作2.“一面作戰(zhàn)，一面建設(shè)具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的支部。”抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)意義二、上甘嶺精神1.聽黨指揮，英勇頑強(qiáng)，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，嚴(yán)守紀(jì)律。2.毛主席：志愿軍打敗了美國(guó)佬，靠的是一股氣，美軍不行，鋼多氣少。3.共產(chǎn)黨能帶出世......

向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)管理：海信成功之道與海爾管理模式 青島：2025年08月01日

6月26日 10：00—12：00 學(xué)員報(bào)到6月26日 13：30—17：00 參觀海信、海爾6月27日 09：00—17：00 培訓(xùn)：海信的成功實(shí)踐6月28日 08：30—16：00 培訓(xùn)：海爾的成功之道研討內(nèi)容海信的成功之道一、文化決定格局：海信的企業(yè)文化企業(yè)愿景：建......

心動(dòng)力?情緒壓力管理訓(xùn)練 青島：2025年08月01日

管理者；期望走出心理困擾、擺脫職場(chǎng)焦慮、建構(gòu)和諧人際關(guān)系、追求自我心靈成長(zhǎng)和事業(yè)成功的職業(yè)人士。課程對(duì)象認(rèn)知情緒對(duì)人生對(duì)心理的影響探討情緒的根源與意義，認(rèn)識(shí)心智模式的運(yùn)作對(duì)情緒的作用知彼解己，提升覺(jué)察力, 學(xué)會(huì)覺(jué)察自己和他人的情緒反應(yīng)掌握有效的情緒管理方法，舒緩情緒認(rèn)識(shí)壓力真相并掌握有效化解壓力的方法課程大綱第一講：認(rèn)......

部門經(jīng)理、管理干部綜合管理技能提升 北京：2025年10月09日

理論聯(lián)系實(shí)踐：再好的理論，不能實(shí)際應(yīng)用，對(duì)企業(yè)沒(méi)有任何作用。本次培訓(xùn)是在培訓(xùn)專家實(shí)踐工作的基礎(chǔ)上，再次上升到理論指導(dǎo)的高度上；操作性強(qiáng)：在深入理解的基礎(chǔ)上，提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具性的生動(dòng)活波：理論分析、案例討論、實(shí)例分析、角色扮演、培訓(xùn)游戲、故事描述等靈活多樣的培訓(xùn)形式，在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。培訓(xùn)對(duì)象：企......

采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理 深圳：2025年07月26日

供應(yīng)商管理不善的最嚴(yán)重后果是什么？公司采購(gòu)管理的總體流程是怎么走的？我是其中的哪幾步？哪些供應(yīng)商可以得罪？哪些不能得罪？做采購(gòu)必須了解的14大供應(yīng)市場(chǎng)信息。如何減少傲慢型供應(yīng)商和尷尬型供應(yīng)商？新供應(yīng)商評(píng)估的五大步驟。合同糾紛的五大誤區(qū)。已合作的供應(yīng)商的三大管理。供應(yīng)商表現(xiàn)的四大評(píng)估內(nèi)容。培訓(xùn)對(duì)象：高層管理者、采購(gòu)部門、......