青島員工關系管理培訓公開課

員工關系管理—秦蕾老師 青島：2025年08月01日

構建良好人際氛圍，推動企業人力資源的效能提升！在現代化的人力資源管理中，企業普遍認為“勞資關系主要的問題就是法律問題”，等到勞資問題出現爆發性矛盾沖突之時，才驚覺法律在根治矛盾過程中完全不起作用。其實，法律法規不過是員工行為規范的底線，而真正能切實地改善員工關系的是員工身處的環境，也就是我們俗稱......

新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 濟南：2025年08月09日

第一項訓練 用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工嗎？三、用工強度的歸類：一定要全職工嗎？四、用工彈性的小結：一定要長期工嗎？五、多元化用工下的一體化管理六、勞動合同管理實務七、崗位調動的操作要點八、《社保法》、新《工傷保險條例》背景下的工資、社保風險控制九、最新《女職工......

員工關系管理中的薪酬、績效管理與成本控制 濟南：2025年08月14日

企業中高管和人力資源專業人士培訓大綱績效考核與薪酬管理防控一、績效考核、薪酬福利與勞動爭議1、績效考核與薪酬福利的戰略定位2、績效考核、薪酬福利的勞動爭議案例分析二、企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用1、業績任務制定制訂與業績考核2、對不能勝任工作員工的認定與管理3、對員工失職行為的認定與管理4、末位淘汰制度的......

全勝化解員工關系管理矛盾——員工關系管理糾紛中的說服、談判和調解 濟南：2025年10月16日

企業負責人，HR負責人員,工關系負責人,法務工會代表等?！菊n程大綱】一、為什么會有員工關系矛盾？1、法律不明2、界定不清3、能力不行4、審勢不清二、化解員工關系矛盾的方法1、非訴訟解決機制（ADR）2、訴訟解決機制3、化解矛盾方法的選擇與確定4、話語權的判斷及非訴訟解決機制三、常見員工管理矛盾的化解（一）場景：HR V......

EXCEL在生產管理和質量管理中的應用 廣州：2025年08月22日

在生產管理與質量管理中，我們往往需要對大量的數據進行分析整理，過于復雜的軟件在日常工作中并不能得到廣泛應用，Excel憑借其功能性及便利性成為我們日常工作中常用的重要工具，然而，Excel的強大功能往往不能被我們充分使用，面對Excel，很多生產及質量管理人員仍然存在許多困惑：Excel只用于錄入和保留數據等基本操作，......

干部訓戰班：能征善戰的干部隊伍建設 廣州：2025年08月29日

華為公司從1987年2萬元起家，短短的30多年時間，發展成今天的20萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業全球排名第一、手機行業也曾全球排名第二的全球化大型公司，華為公司靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展？是什么推動了華為公司的的持續增長？任正非曾經說過，華為公司的成功就是人力資源的成功，華為一直將人力資源管理工......