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跟單員核心工作技能與策略提升 深圳:2025年11月01日
跟單、業務、采購、生管人等人員,以及廠長、總監、經理等干部,尤其適合制造型企業的業務副總帶領骨干人員集體參會。如在課后能及時召開研討會議,針對現狀進行分析、對策,對于提升跟單水平,提高工作效率,促進客戶滿意等,都會收到很好的效果。課程收益:理解跟單的內涵、對象和任務,掌握跟單管理的必備技能;掌握跟單方法,提升訂單接收、......
進出口企業貿易合規與關務高級管理師 青島:2025年09月26日
經數年風起云涌,中國海關的改革工程已經明確了發展方向,即強調與國際海關與貿易慣例接軌,也著力于探索適合中國國情的協調制度。中國海關已經明確了諸多貿易監管戰略轉移重點,如全國通關一體化和“前面放開、后面管住”,以企業為監管單元代替以貨物為監管單元,企業分類信用管理和守法便利原則。以上轉變,為企業重......
進出口企業歸類專員系列培訓之:技巧、風控與機電篇 青島:2025年10月09日
本課程是歸類專員系列培訓的第二堂課涉外企業關務、物流、采購、貿易合規等部門相關人員;涉外企業審計、法務、技術、財務等部門相關人員;報關行、貨代物流公司及興趣愛好者。課程特點了解:如何管控歸類風險與爭議解決途徑詳解高風險:汽車零部件及機電專項的歸類原則、思路與方法詳解難點:集成電路、控制器與傳感器的歸類原則、思路與方法模......
進出口企業歸類專員系列培訓之提升篇:技巧風控與機電專題 青島:2025年10月09日
本課程是歸類專員系列培訓的第二堂課涉外企業關務、物流、采購、貿易合規等部門相關人員;涉外企業審計、法務、技術、財務等部門相關人員;報關行、貨代物流公司及興趣愛好者。課程大綱第一部分、風險管控與爭議解決1、歸類的通關體系思維簡圖2、歸類的法律體系思維簡圖3、歸類五大風險4、歸類六大誤區5、歸類七大原則(實戰技巧)6、商品......
新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海:2025年12月01日
高度實戰:堂上即可直接產出新任經理加速其成長速度的“行動計劃”,課后立即能夠應用。尊重差異:模型和工具雖然是統一的,但分析過程完全結合每個學員的自身實際情況,因此產生的行動計劃完全屬于每個學員自己。長期有效:提供的《新任經理成長策略分析表》可供學員整個職業生涯反復使用。易于掌握:課程模型反映的新......
高效倉儲管理與庫存控制高級研修班 深圳:2025年09月26日
從事倉儲管理的工作人員。課程大綱一、倉儲運作方案實施1、倉庫作業流程及其特點(1)倉庫實物流過程(2)倉庫信息流過程(3)倉庫作業過程的特點實戰演練:繪制蔡司光學倉庫局部作業活動流程圖2、入庫過程管理(1)接運(2)驗收(3)入庫交接討論:蔡司光學入庫檢測過程中的質量控制3、貨物存儲計劃(1)貨物保管場所的規劃(2)貨......