青島崗位管理培訓公開課

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（賈老師） 青島：2025年07月18日

一般觀念認為企業(yè)選人、育人、用人、留人都是人力資源部門的工作，這種觀念使得部門主管在管理中不能積極主動的配合人力資源部的工作，導致人員素質(zhì)和能力得不到提高和大量人才流失！其實，從廣義上講各部門主管都是人力資源經(jīng)理，因為部門主管擔負著下屬的日常管理、培育、考核、激勵等職責，所以如何把企業(yè)部門主管培養(yǎng)成一名合格的人力資源管......

HR合規(guī)工作坊-構建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 青島：2025年07月24日

理解制度制定的方法和原則，避免管理中的常見誤區(qū)，掌握制度制定的必備技巧和具體內(nèi)容課程對象人事總監(jiān)、法務總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管和人力資源專業(yè)人士課程大綱理論篇-深入解構HR合規(guī)新生態(tài)與核心制度設計一、企業(yè)規(guī)章制度的現(xiàn)狀深度剖析1、規(guī)章制度現(xiàn)狀與常見問題2、法律法規(guī)最新動態(tài)對企業(yè)規(guī)章的影響3、案例分析:成功與失敗的規(guī)章......

崗位經(jīng)驗內(nèi)化（升級版TTT）公開課 青島：2025年07月24日

企業(yè)管理者、培訓分管領導、人力資源部負責人、培訓管理者、技術專家、業(yè)務專家、管理精英、骨干員工、內(nèi)訓師課程收益了解一個被190余家行業(yè)龍頭企業(yè)、1800多天項目課程、3260余門標準課程包、4100余名內(nèi)部兼職培訓師見證的版權項目；了解內(nèi)部關鍵人才如何在短時間內(nèi)將自己的隱性經(jīng)驗顯性化，體驗其獨特的實施路徑與操作方式；企......

互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系建設與培訓管理實務 青島：2025年07月25日

我們已經(jīng)進入互聯(lián)網(wǎng)＋的時代，這個時代將徹底終結我們已經(jīng)非常習慣的思維方式，我們必須學會互聯(lián)網(wǎng)思維，用互聯(lián)網(wǎng)思維重新改造這個世界！企業(yè)的培訓與發(fā)展更是如此！企業(yè)的人才培養(yǎng)思維，培訓管理思維都將發(fā)生前所未有的變化，培訓必須改變“課上很激動，課后很沖動，回家后一動不動”的尷尬結果，借助互聯(lián)網(wǎng)、借助智能......

Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實戰(zhàn) 深圳：2025年08月22日

適用于公司的市場銷售、助理、人力資源、財務會計、倉儲物流等與數(shù)據(jù)接觸較多的相關崗位工作人員，需要進一步提升Excel技能和使用效率的所有用戶。課程大綱：第一章：Power BI讓數(shù)據(jù)創(chuàng)造價值1.Power BI助力企業(yè)決策分析介紹1)Power BI是好的數(shù)字化轉型決策工具2)Power BI讓決策更簡單3)Power......

競爭戰(zhàn)略的本質(zhì)-企業(yè)家的戰(zhàn)略必修課 廣州：2025年09月13日

企業(yè)在不同的發(fā)展階段，如何確定符合自身實際的戰(zhàn)略規(guī)劃而不是寫在墻上的標語口號？如何將企業(yè)的戰(zhàn)略目標通過層層分解落實到各個崗位績效計劃和承諾中？清晰、科學的戰(zhàn)略規(guī)劃，細致、可行的戰(zhàn)略解碼，是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建設核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。很多企業(yè)的各層級員工績效計劃往往是空中閣樓、流于形式，是因為忽略了戰(zhàn)略......