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次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 青島:2025年09月26日
各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型:讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵:有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統......
完成目標百分百:團隊執行力提升訓練 青島:2025年09月26日
計劃很好,就是推行不下去,既使推行了也達不到預期效果部門之間相互扯皮,有利益就搶,有責任就推缺乏責任意識,總認為那是公司或別人的事,跟自己沒有關系借口一大堆,每個人都很忙,業績卻不斷滑坡領導不催,下屬不匯報。即使匯報,結果已成定局沒有功勞,也有苦勞。總拿苦勞來說事,而不是用結果來交換…… 這......
新經理管理才能訓練 青島:2025年09月26日
本課程為有效提高企業管理者管理水平而研究開發的一套實戰性管理培訓課程。課程系統、完整,囊括了在企業發展過程中對管理階層管理工作的范疇,廣泛為各地企業運用,并取得了良好的成果。課程訓練中每項內容都是針對最精華的實戰性管理技能來進行,省去很多不必要的理論。因為企業管理人員要掌握的是以“How to do it&......
MTP中層管理者核心管理技能 青島:2025年09月26日
各職能部門經理/主管等課程提綱:一、管理與角色認知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切組織的根本(2)管理五要素、管理是組織行為的優化與提升(3)關注事VS 關注人、管控vs激勵2、組織行為理論(1)個人行為vs組織績效(2)個體行為轉變團隊行為(3)行為、環境和個體三要素的相互作用3、討論:如何理解個體行為......
大數據時代的企業運營管理與數據分析模型 上海:2025年10月09日
模塊一:面向未來:大數據的世界1.洞見:大數據運營系列實戰案例導入2.大數據新的經驗主義3.滿足個性化需求運營需要大數據4.商業模式進化需要大數據支持5.用大數據管理創新思維提升地位6.大數據是工作持續改進的利器7.用數據說話的3個段位模塊二:洞察秋毫:發現問題的利器,大數據分析模型1.大數據分析第一原則:不要預判實戰......
卓有成效的管理者 北京:2025年10月10日
企事業單位中高層干部,包括總經理、副總經理、總監、部門經理、部門主管等;課程內容模塊一、何謂卓有成效:有效管理與自我成長認識到管理有效性的關鍵,不在于如何有效“管理他人”,而在于如何有效“管理自己”一、卓有成效的“自我管理”習慣養成1.卓有成效到底......