青島年度計劃培訓公開課

培訓需求分析與年度計劃制定 北京：2025年10月17日

Day One一、 引論1. 相互認識2. TNAP模型概述3. 課程目標及日程安排4. 小組研討二、 培訓需求分析(TNA)概覽1. 結構化需求分析流程(TNA)2. TNA方法論基礎3. 最佳實踐分享三、聚焦壓力點1. 合理判斷是否需要進行培訓需求分析2. 培訓需求分析 Vs. 績效差距分析3. 進行何種需求分析4......

培訓需求分析與年度計劃制定(王丹） 廣州：2025年11月07日

掌握培訓需求分析流程理解和掌握3種需求分析模型使用問卷法、1對1訪談、小組訪談法、精準的培訓需求分析年度培訓計劃中關鍵信息的確定【課程對象】培訓經理、培訓主管，人力資源經理課程大綱1.需求分析導論♦ 銀行培訓，究竟要滿足誰的需求？♦ 培訓需求分析 Vs. 銀行績效差距分析♦ 銀行發生......

勞動合同法應用實務《人力資源管理中的法律風險控制》 青島：2025年09月26日

人力資源總監(經理/主管/專員)、法務總監(經理/主管/專員)、財務總監（經理）、工會干部【培訓內容】P1《用工過程中法律風險控制實務》一、用工模式的選擇問題1、問題分析：①哪些人員可以使用勞務派遣？如何界定“臨時性、輔助性、替代性”？如何理解勞務派遣過程中的“同工同酬”......

精益人才訓練計劃 青島：2025年09月26日

第一講：工作職責什么是管理者管理者在現場管理中的作用管理者的在制造企業中的角色管理者的職責與權限分析構建管理者的勝任工作能力模型分析制訂管理者的工作清單第二講：工作指導制造現場的目標與問題分析制訂客戶滿意度的5力模型工作技能5個層次如何制訂指導計劃制作工作分解表工作指導OJT 實戰工具與技巧第三講：工作關系與員工一起工......

國際采購與進出口貿易實戰培訓班 上海：2025年10月31日

第一天：國際貿易模式與貿易術語選擇第一章、 國際貿易綜述 Overview of Int’l Trade1)國際貿易概述 Overview2)國際貿易類型Type of Int’l tradinga)案例研討：從一起質量投訴來看間接過境貿易與間接貿易的區別b)案例分析：A公司信息集成項目貿易分析......

倉儲與庫存管理培訓班 北京：2025年10月23日

第一部分：倉儲/庫存管理在供應鏈中的位置物流總體介紹制定物流戰略的原則客戶服務的要求公司戰略與倉儲定位戰略案例：到底看重哪一點？倉庫選址戰略案例：一家還是四家？第二部分：倉庫流程和設施管理收貨與入庫作業倉庫布局案例：低成本高效率的布局倉儲存儲設施系統比較挑選作業的基本原則提高挑選效率的6種方法出庫作業提高倉庫裝卸效率如......