青島SNPE培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理（賈老師） 青島：2025年07月18日

一般觀念認為企業選人、育人、用人、留人都是人力資源部門的工作，這種觀念使得部門主管在管理中不能積極主動的配合人力資源部的工作，導致人員素質和能力得不到提高和大量人才流失！其實，從廣義上講各部門主管都是人力資源經理，因為部門主管擔負著下屬的日常管理、培育、考核、激勵等職責，所以如何把企業部門主管培養成一名合格的人力資源管......

HR合規工作坊-構建高效合規的制度與表單管理體系 青島：2025年07月24日

理解制度制定的方法和原則，避免管理中的常見誤區，掌握制度制定的必備技巧和具體內容課程對象人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管和人力資源專業人士課程大綱理論篇-深入解構HR合規新生態與核心制度設計一、企業規章制度的現狀深度剖析1、規章制度現狀與常見問題2、法律法規最新動態對企業規章的影響3、案例分析:成功與失敗的規章......

崗位經驗內化（升級版TTT）公開課 青島：2025年07月24日

企業最大的浪費就是經驗的浪費。經驗型員工的經驗/絕活是企業一筆巨大的隱形財富。將個人經驗萃取出來，復制推廣到一線，是對企業智慧資本的必需保護措施，也是組織績效提升的強力助推劑。崗位經驗內化 項目即將崗位優秀經驗通過提煉、梳理、整合成標準化內部教材并進行傳承、復制，從而提升企業競爭力。課程對象企業管理者、培訓分管領導、人......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 青島：2025年07月25日

證書頒發：經培訓考試合格，由全國專業人才儲備工作委員會頒發《培訓管理師（高級）》，《培訓經理（高級）》 或《企業培訓師（高級）》或《企業內訓師（高級）》專業人才職業技能證書。需郵件提交：身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔（JPG格式，17-19K ）。研修內容：第一部分、互聯網+時代的培訓......

目標管理與自我控制 北京：2025年08月22日

“目標管理與自我控制”是德魯克先生對管理學的重要貢獻之一。美國總統布什在2002年親自為德魯克先生頒發總統自由勛章時，表獎他三大貢獻之一就是他提出并倡導的“目標管理”。半個多世紀以來，目標管理在全世界得到了廣泛應用。“目標管理與自我控制”課程，言簡......

汽車制造業五大技術工具運用高級研修班 廣州：2025年07月25日

企業管理者代表、質量經理、質量管理人員、工程研發人員、生產管理人、企業體系咨詢師、認證機構審核員等課程大綱：第一天09:00-12:00 14:00-17:00第一部分：FMEA（潛在失效模式及后果分析）（第四版本）■FMEA的發展歷史/概述-FMEA 風險的來源及類型-FMEA的定義及適用范圍-FMEA分析方式-FM......