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精益6S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 深圳:2025年09月26日
如果您的企業(yè)存在這樣的狀況:現(xiàn)場尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場現(xiàn)場誤用、漏裝、錯用、誤送等時常發(fā)生客戶投訴應(yīng)接不暇客戶對現(xiàn)場管理不滿意,失去訂單員工只顧及“薪水”,對品質(zhì)及成本“漠不關(guān)心”現(xiàn)場效率“低下”,員工“抱怨&r......
精益6S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 廣州:2025年10月17日
第一部分:精益·6S管理基礎(chǔ)篇1、企業(yè)管理水平的四級水準(zhǔn)-感動人的企業(yè)之現(xiàn)場體現(xiàn)-企業(yè)管理水平的四級水準(zhǔn)2、中日企業(yè)的對比3、為何實施6S管理-精益6S是什么(-基本理念、規(guī)范管理的手段、優(yōu)秀企業(yè)文化)-案例分享-精益6S管理的效益(日本東京地區(qū)經(jīng)濟委員會的調(diào)查)4、精益6S管理基礎(chǔ)-實施整理、整頓、清掃......
6S現(xiàn)場管理與項目推進 深圳:2025年10月18日
企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)是將低價而高品質(zhì)的產(chǎn)品迅速提供給客戶,實現(xiàn)客戶滿意與利潤最大化。21世紀(jì)的經(jīng)營環(huán)境尚存變化與危機、機會,且誰都無法預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境如何突變。企業(yè)環(huán)境日益艱難的時候,更應(yīng)該加速作為無限競爭時代生存戰(zhàn)略手段的經(jīng)營革新活動,越需要有實力的人才來實踐、保證和經(jīng)營與實績相關(guān)的改善活動。為突破這些課題,本課程綜合性......
6S現(xiàn)場管理與目視管理 上海:2025年10月23日
“人造環(huán)境、環(huán)境造人”,一個良好的工作現(xiàn)場、操作現(xiàn)場有利于企業(yè)吸引人才、創(chuàng)建企業(yè)文化、降低損耗和提高工作效率,同時可以大幅度提高全體人員的素質(zhì)和敬業(yè)愛崗精神。對于渴望通過一次培訓(xùn)充分調(diào)動員工積極性、并對其思想產(chǎn)生震撼的企業(yè),進行5S培訓(xùn)是一種最佳的選擇。目視管理很重要,它是企業(yè)的“名......
6s現(xiàn)場管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
5S、6S現(xiàn)場管理與目視化 主講:王老師
系統(tǒng)課程設(shè)計:系統(tǒng)、模塊式的課程設(shè)計,按知識的遞進關(guān)系依次開展,使學(xué)習(xí)過程更為合理,更易于掌握和鞏固所學(xué)知識與必備技能。咨詢式的培訓(xùn):在每次開課前要求學(xué)員就課程相關(guān)內(nèi)容提供自己所面臨的問題,根據(jù)問題,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整課程的相關(guān)內(nèi)容,以保證課程內(nèi)容的針對性。同時,培訓(xùn)師將按照咨詢師的工作思路展開教學(xué),讓每一位學(xué)員具備現(xiàn)場咨詢師......
精益生產(chǎn)- 6S現(xiàn)場管理 主講:范老師
對企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)管理體系進行全面的分析和診斷,明確改善和優(yōu)化的方向和路徑;掌握提升中基層管理力和執(zhí)行力,推動主動管理行為和意識的一套機制;掌握供應(yīng)鏈管理科學(xué)的方法與應(yīng)用;掌握精益生產(chǎn)的思想和工具與實際應(yīng)用;課程現(xiàn)場制定行動改善計劃,課后跟蹤行動落實,追蹤學(xué)習(xí)成果;課程兩大目標(biāo):幫企業(yè)賺錢(提升效率,降低庫存,減少生產(chǎn)成......
6S現(xiàn)場管理 主講:溫老師
通過課程的學(xué)習(xí)掌握了現(xiàn)場管理最基礎(chǔ)的方法——6S活動的推行技巧;通過現(xiàn)場的6S,能夠提高降低成本、規(guī)范作業(yè)、提到品質(zhì)、縮短交期;運用大量圖片進行強化訓(xùn)練,使受訓(xùn)者深知如何操作;通過現(xiàn)場的6S,將使人員素質(zhì)得到進一步的提升,激發(fā)潛能。【培訓(xùn)對象】現(xiàn)場班組長、線長、課長、主任、物管、部門經(jīng)理等【培訓(xùn)......
6S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)培訓(xùn)課程 主講:包老師
6S管理是制造型企業(yè)的基礎(chǔ)管理工具,到今天實施6S管理已經(jīng)不再是改善行為而是必須的變革之路,6S必須持久實施才能真正變成企業(yè)生產(chǎn)力,基層管理人員對6S的理解程度決定了6S的實施效果,而很多企業(yè)恰恰就忽視了基層管理人員的培訓(xùn),導(dǎo)致6S活動流于形式或無法持續(xù)。本課程基于基層管理人員的對現(xiàn)場管理的認知、理念溝通為核心,激發(fā)他......